Nach Außen Top, nach innen Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wingcopter GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Führungskräfte müssen umdenken und von ihrem Elfenbeinturm in die Realität geholt werden und dabei Empathie vorleben
Arbeitsatmosphäre
Habe ich als schwierig empfunden. Meiner Meinung nach sind die Führungskräfte sehr stark auf die Außenwirkung bedacht und zeigen sich im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern emapthielos.
Kommunikation
Auch hier finde ich gibt es sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Naja, wie ich finde, wenn der Vorgesetzte kollegiales Verhalten nicht vorlebt und Konflikte löst, ist es m.E. schwierig
Work-Life-Balance
Ich finde hier müsste ein Bewusstsein geschaffen werden, dass es OK ist, wenn beides fließend ineinander übergeht. Das ist meines Erachtens nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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