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Winterbergkliniken 
Saarbrücken
Azubi Bewertungen

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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Winterbergkliniken Saarbrücken eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Bisher gute Erfahrungen gesammelt und keine Probleme gehabt

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Saarbrücken absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Karrierechancen und Weiterbildungen nach der Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schule

Verbesserungsvorschläge

Bessere Theorie in der Schule gestalten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung als OTA-Auszubildender

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent in Saarbrücken absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lehrreicher Arbeitsplatz und sehr gute Ausbildungsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Winterbergkliniken Saarbrücken durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Winterbergkliniken Saarbrücken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Winterbergkliniken Saarbrücken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.