Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
– die Weihnachtsfeiern und Sommerfeste sind top
– keiner muss sich überarbeiten
– man ist sehr flexibel
– fast alle sind nett
– Platzprobleme
– unzureichende Kommunikation. Alles nur über Flurfunk
– 37 Stunden Woche / Büro 40 Stunden
– kein 13. Gehalt
– viele ungeeignete Leute werden eingestellt
– Mehr auf die Mitarbeiter hören –> der an der Basis weiß immer mehr, als der Theoretiker.
– betriebliches Vorschlagswesen einführen –> Mitarbeiter für sinnvolle Verbesserungsvorschläge entlohnen
– Kommunikation verbessern –> Intranet, wöchentliche Besprechungen
– Zielvereinbarungen –> gemeinsame Jahresziele definieren
– Betriebsversammlungen
Vollkommen ok. Hatte schon unangenehmere Arbeitgeber
Kein Tarif, aber jährliche Erhöhungen
:D
Finde ich persönlich gut
Viele ältere. Was hier Know How weg bricht die kommenden Jahre, wird schwer zu kompensieren.
Welche Vorgesetzten? GF nie anwesend. Abteilungsleiter eher kumpelhaft
Schlecht
- Gleitzeit
- liebe Kollegen und Geschäftsführer
- man kann mit jedem über Probleme sprechen
Zu wenig Urlaub/Weihnachtsgeld!!!
Manchmal die Kommunikation untereinander.
Mehr für die Mitarbeiter machen zB Betriebsfeiern oder mehr Weihnachtsgeld wenn der Umsatz stimmt was es definitiv tut.
Fast alle Kollegen korrekt
Könnte bei dem ein oder anderen Abteilungsleiter besser sein