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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Junior Projektmanager Ladeinfrastruktur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess läuft tadellos auf einer sehr menschlichen und professionellen Ebene. Als einzigen Kritikpunkt könnte man nennen das man von unterschiedlichen Personen unterschiedliche Informationen bekommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alana Raitt, Managerin Talent & Human Resources
Alana RaittManagerin Talent & Human Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck aus unserem Recruiting‑Prozess zu teilen. Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung und darüber, dass du unseren Bewerbungsablauf als professionell, strukturiert und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch – sowohl fachlich als auch menschlich.

Danke auch für deinen Hinweis, dass gelegentlich unterschiedliche Informationen aus verschiedenen Gesprächen entstanden sind. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, unsere internen Abläufe weiter zu schärfen und die Kommunikation für Bewerber*innen künftig noch konsistenter zu gestalten.

Es ist schön zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses gut abgeholt, transparent informiert und respektvoll behandelt gefühlt hast. Wertschätzung, Klarheit und eine offene Atmosphäre stehen für uns im Mittelpunkt.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt erneut kreuzen.

Lieben Gruß

Geghostet...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Marketing Manager beworben und mir für meine Unterlagen viel Mühe gegeben. Nach dem Absenden der Bewerbung erhielt ich zwar eine Eingangsbestätigung, aber danach keinerlei Rückmeldung. Auch auf eine spätere Nachfrage zum Status meiner Bewerbung habe ich nie eine Antwort erhalten.

Aus meiner Sicht ist es ein Mindeststandard, zumindest eine automatische Absage zu versenden oder eine kurze Rückmeldung zu geben. Die komplette Funkstille vermittelt einen unprofessionellen Eindruck und hinterlässt einen negativen Gesamteindruck vom Bewerbungsprozess.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alana Raitt, Managerin Talent & Human Resources
Alana RaittManagerin Talent & Human Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen, dass Ihre Bewerbung im Prozess nicht die Aufmerksamkeit bekommen hat, die sie verdient hätte. Durch einen internen Wechsel ist die Stelle leider zeitweise vernachlässigt worden. Das entspricht selbstverständlich nicht unserem Standard.

Uns ist bewusst, wie viel Mühe und Zeit in einer Bewerbung steckt, und umso ärgerlicher ist es, wenn man darauf kein ordentliches Feedback erhält. Für die entstandene Funkstille möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen. Wir arbeiten bereits daran, unsere internen Abläufe zu verbessern, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Wir bedanken uns dennoch sehr für Ihr Interesse an Wirelane und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Sehr angenehmer, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es ist von wesentlicher Bedeutung, dass man ein Typ Mensch ist, der etwas bewegen möchte und der Bock hat, viel selbst anzupacken :) Dynamisches Arbeitsumfeld wird hier ganz groß geschrieben - wer also einen Bürojob in einem Konzern mit genauen Arbeitsabläufen sucht ist hier falsch. Außerdem spürt man bereits beim "Meet the Team" die tolle Atmosphäre und das familiäre Umfeld.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alana Raitt, Managerin Talent & Human Resources
Alana RaittManagerin Talent & Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein hervorragendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm, wertschätzend und schnell empfunden hast. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und darauf, den Prozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten.

Das „Meet the Team“ ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Recruiting-Prozesses, um beiden Seiten die Möglichkeit zu geben, sich ein besseres Bild von der Zusammenarbeit und der Unternehmenskultur zu machen. Es freut uns sehr, dass du die tolle Atmosphäre und das familiäre Umfeld bei uns bereits spüren konntest.

Wir freuen uns dich im Team zu haben!

Sehr professionell und wertschätzend! Mit klaren Informationen und einer zügigen Rückmeldung! Sehr positiv!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Im Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alana Raitt, Managerin Talent & Human Resources
Alana RaittManagerin Talent & Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und transparent erlebt hast. Eine klare Kommunikation und zügige Rückmeldungen sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass dies bei dir positiv angekommen ist.

Wir freuen uns darauf, dass du Teil des Teams bist und wir gemeinsam durchstarten können!

Der Bewerbungsprozess war hervorragend organisiert: super schnell, effizient und transparent, alles auf Augenhöhe.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Sales & Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alana Raitt, Managerin Talent & Human Resources
Alana RaittManagerin Talent & Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als hervorragend organisiert, schnell, effizient und transparent erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Kandidaten auf Augenhöhe behandelt fühlen und der Prozess sowohl professionell als auch angenehm ist.

Besonders dankbar sind wir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Super angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung. Cooles Office und Nettes junges Team.

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alana Raitt, Managerin Talent & Human Resources
Alana RaittManagerin Talent & Human Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich als Recruiterin besonders zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm, professionell und wertschätzend empfunden hast. Eine schnelle Rückmeldung und klare Kommunikation sind für uns essenziell – umso schöner, dass das bei dir gut angekommen ist.

Auch wenn du dich letztlich anders entschieden hast, wünschen wir dir viel Erfolg für deine Zukunft! Und natürlich habe ich immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge – wir freuen uns über jedes Feedback, um unseren Prozess weiter zu optimieren.