16 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirelane GmbH Bewertungen
Wirelane
GmbH
München
16 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 94%
Ich mag es hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das arbeiten hier als sehr angenehm, allein durch den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Kollegen sagen einem, wenn es zuviel wird. Sonst muss man eher selbst drauf achten. Aber wie mir schon beim Bewerbungsgespräch gesagt wurde: "Das hier ist ein Marathon, kein Sprint!" Und so ist es auch...läuft :)
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deswegen bin ich u.a. hier.
Arbeitsbedingungen
Bestens ausgestattet. Auch "grüne Wände" sind hier vorhanden. Mir gefällt es sehr gut.
Kommunikation
Ist nicht immer ganz einfach und manchmal ist es eher ein Gefühl, dass man manche Sachen nicht mitbekommt. Ich denke wir sind auf einem guten Weg und finden das richtige Maß mit der Zeit.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer ein paar Aufgaben, die nicht so schön sind...überall. Aber die automatisieren wir auf Dauer weg.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alana RaittManagerin Talent & Human Resources
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den Zusammenhalt im Team sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt. Ein starkes Miteinander ist uns enorm wichtig, denn nur gemeinsam können wir wachsen und erfolgreich sein.
Dein Punkt zur Kommunikation ist wertvoll – Transparenz und der offene Austausch sind essenziell für eine gute Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, hier noch besser zu werden und die richtigen Formate und Kanäle zu finden, um alle bestmöglich einzubinden. Durch unsere Bi-Weekly stattfinden Company Calls versuchen wir alle relevanten Themen bestmöglich zu kommunizieren.
Vielen lieben Dank das Du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Mehrfachbewertung
Fairer Umgang untereinander und kompetente Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Einstellung zu den Mitarbeitern, Umgang untereinander und die professionelle Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann keine nennen, alles OK!
Verbesserungsvorschläge
Sollte so weitergemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und nette Atmosphäre
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert und motivierende Kultur
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kommunikationsbarrieren, Feedback ist erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein unterstützt jeder jeden und zeigt Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgabenverteilung wird in den Teams gemeinsam durchgeführt. Daher können wir uns Aufgaben an den wir mehr Interesse haben selbst auch aussuchen.
Klare und verständliche Anweisungen; Kritik, Feedback wird angenommen. Vorschläge werden vom Vorgesetzten ernstgenommen und in die Prozesse integriert.
Vorgesetzten sind unterstützend und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und nette Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung wird in den Teams gemeinsam abgestimmt. Daher können wir uns Aufgaben an den wir mehr Interesse haben selbst auch aussuchen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Too much "Do as I do!" Too much fluctuation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Emobility, but that's it. You can earn money in other industries, too.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- constant changes of direction
- everything is top down
- high fluctuation of employees (it doesn't make sense to remember their names at the first event)
Verbesserungsvorschläge
That they should find out for themselves. Why not lay off a few employees to free up some money for consultants.
Arbeitsatmosphäre
If it takes an internal survey to capture the mood of the team, that says a lot.
Image
It depends on which side you are on. Some ex-colleagues certainly do not have a good view of their last days at wirelane.
Work-Life-Balance
Quite okay.
Karriere/Weiterbildung
Never heard of a colleague doing further training. Insofar good luck
Gehalt/Benefits
Depends on your negotiating skills
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emobility does not necessarily mean the presence of environmental awareness. It only appears to be green at first glance.
Kollegenzusammenhalt
Highly depends on the team. Some teams work less well.
Umgang mit älteren Kollegen
Don't know.
Vorgesetztenverhalten
One or the other of them should be given the opportunity to take further training in order to fulfill their leadership position.
Arbeitsbedingungen
If you‘ve bad luck you get a discarded computer from an ex-colleague. Otherwise nothing to complain about as long as budget is available.
Kommunikation
Everything is top down. Employee participation is not really desired and in the end, the shareholders decide.
Gleichberechtigung
Men's domain. Women are almost embarrassingly welcomed as such, especially in technical positions.
Interessante Aufgaben
You don't have to expect variety with a niche product. But yes sometimes there are cooperations or research projects.
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Stark wachsendes Unternehmen mit normalen Wachstumsschmerzen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze den freundschaftlichen Umgang mit den Kollegen.
Image
Hängt mit den Beschreibungen von Kollegenzusammenhalt zusammen. Alle Mitarbeiter wissen, dass wir innovative und konkurrenzfähige Produkte anbieten und in einem stark wachsenden Marktumfeld unterwegs sind.
Work-Life-Balance
Als Vater von zwei Kindern, stehen mir alle Möglichkeiten offen mein Privat- als auch Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Wenn es um die reine Arbeitszeit geht, ist natürlich aufgrund der Unternehmensphase ein hohes Engagement gefragt, aber wer damit ein Problem hat, sollte sich ohnehin einen 9-5 Job suchen.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann nicht jeder Mitarbeiter in das Management aufsteigen, da es nur begrenzte Positionen gibt. Mitarbeiter können jedoch jede Art von Fortbildung wahrnehmen. Dies geht von Masterstudiengängen bis hin zu individuellen Fortbildungen. Hierfür stellt das Management ein unternehmensweites Budget zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter. Müssen wir auch, um am Arbeitsmarkt Konkurenzfähig zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist ein sehr wichtiges Thema für Wirelane (ESG) und wir arbeiten auf allen Ebenen Optimierungen zu erzielen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die großen Herausforderungen vor denen wir stehen, entsteht an vielen Punkten Reibung. Auch wenn es situativ zu Anspannungen kommt, ist die Mission für alle klar, vor der wir stehen. Durch optimierte Prozessabläufe und Schulungen, werden diese Reibungspunkte sukzessive reduziert, was den kollegialen Zusammenhalt stärken wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eher einen jüngeren Altersdurchschnitt im Unternehmen. Dennoch stehen erfahrenen älteren Bewerbern die Türen offen. Ich glaube hier ist eher das Thema, dass wir älteren Mitarbeitern zu jung sind.
Vorgesetztenverhalten
Es geht immer um die Sache und darum eine Lösung zu finden. Ich habe noch nie erlebt, dass hier persönliche zwischenmenschliche Themen eine Rolle bei den Vorgesetzten gespielt haben.
Arbeitsbedingungen
Schöne, zentral gelegene, moderne Büroräume in München und Berlin. Viele der Kollegen arbeiten einen Großteil Ihrer Zeit aus dem Homeoffice.
Kommunikation
Ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten (intern als auch extern).
Gleichberechtigung
Wir versuchen immer wieder mehr Frauen ins Team zu bekommen, was bei der Branche einfach nicht leicht ist. Bei uns haben Frauen definitiv die gleichen Möglichkeiten, wie die männliche Fraktion.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einer jungen Branche. Industriestandards entwickeln sich sukzessive. Daher erfährt man ein sehr dynamisches Marktumfeld und wir werden täglich mit neuen Themen konfrontiert, was ich persönlich sehr schätze. Langweilig wird es nie, da die nächste Änderung bereits vor der Tür steht.
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Startup im Wachstum - mit starker Marke, führender Technologie, kompetent engagiertem Team und hohem Unternehmenswissen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team mit hohem Engagement. Sehr hohe Kompetenz im Unternehmen, führende Technologie und (Produkt)Angebote die echte Probleme lösen und die Industrie weiterbringen. Starke Marke, hohe Designqualität im Produkt.
Verbesserungsvorschläge
Startup im Wachstum: Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Arbeitsbereichen und im Management weiter fördern und ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Teamgeist, offener Umgang, fördernde Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Home Office und Arbeit vor Ort im hybriden Modell führen zu hoher Flexibilität in der individuellen Zeiteinteilung nach Absprache und Organisation mit den jeweiligen (Projekt)Teams.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein ist Teil des Purpose und der Unternehmensziele und als solches klar definiert, kommuniziert und wird gelebt. Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen mit ähnlichen Werten und Zielen und bei öffentlichen Konferenzen und Events werden gesucht und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse, Studium, Weiterbildung in Technologie, Feedback etc. werden gefördert und ermöglicht. Könnten noch besser als "Programme" generalisiert und zugänglich gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamgeist innerhalb der Arbeitsbereiche. Extrakurrikulare Events, Workshops und Unternehmungen zur Förderung des Zusammenhalts werden regelmäßig organisiert und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Schöne und funktionale Räumlichkeiten in top Locations, öffentlich gut zu erreichen. Arbeitswerkzeuge und -Mittel die man braucht für Home Office und im Büro sind aktuell und werden bereitgestellt. Großzügige und gesunde Versorgung bei Workshops, Meetings und Events.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gute, offene und regelmäßige Kommunikation.
Gleichberechtigung
Insgesamt diverses Team, Gender Diversity sollte höher werden, insbesondere dim Bereich der Führungskräfte durch die Management Positionen.
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten in der Branche allgemein führen zu interessanten Aufgaben innerhalb des Unternehmens aber auch zu hoher Fluktuation.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Aufstrebendes Tech-Start-Up mit viel Potenzial !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation top-down könnte transparenter und schneller sein
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber authentisch. Mit wenigen Ausnahmen. Je nachdem mag man das oder man mag es nicht, mir war das so ganz recht, wobei das ein subjektives Empfinden ist.
Image
Sehr gutes Image, vor allem gegenüber der Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir jederzeit die freien Tage nehmen, die ich mir selbst für mich ausgesucht hatte, damit gab es nie Probleme.
Gehalt/Benefits
ist gut, könnte aber noch besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt und soziales Engagement dürfte vorhanden gewesen sein.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde stets freundlich und zuvorkommend begegnet. Es ist zwar ab und zu so, dass man ins "kalte Wasser" geschmissen wird, was ich persönlich aber eher als motivierend und nicht störend empfand. Es förderte das eigenständige Arbeiten und trug zur persönlichen Entwicklung bei.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sind die Arbeitsbedingungen in Büro echt gut. Durch Corona derzeit noch viel Homeoffice. Dies wurde aber zu beginn der Pandemie direkt und unverzüglich möglich gemacht, um den Mitarbeitern den größtmöglichen Schutz zu bieten.
Kommunikation
Leute zwischen oben und Team unten sind nicht immer objektiv
Interessante Aufgaben
Ich persönlich bin mit der Bandbreite meiner Aufgaben mehr als zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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