19 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr dynamisches Business in einem sehr bewegten Markt. Jeder wird über die Gesamtentwicklung des Unternehmens abgeholt und pro Quartal über die erzielten OKRs unterrichtet.
Mehr Workation als 1 Monat
sehr locker, kein Chefgehabe
mit viel Herzblut arbeiten alle zusammen, hier arbeitet man gerne
normale Arbeitszeiten, sehr flexibel, Workation 1 Monat im Jahr
KI Schulung wird groß geschrieben, sehr gute Dokumentationen im internen Manual helfen sich in allen Systemen weiterzuschulen
faire Bezahlung und Bonifizierung
Als Ladeinfrastrukturbetreiber sehr nachhaltig ausgerichtet, fair trade, vegetarisches Essen, Laptops und Handys refurbished!
bis auf einzelne Personen alle sehr Abteilungsübergreifend Teamplayer!
ich bin einer der Ältesten, sehe da keinen Unterschied im Umgang zu dem sehr jungen Team
sehr kollegial, wenig chefgehabe
Grossraumbüros und Call Kabinen, Konfis, offene Kultur und gute Ausstattung. Siebträgerkaffeemaschine :-)
sehr transparant werden auch Unternehmsprobleme klar kommuniziert
Frauen sind zwar wenig im Führungsteam, aber es zählt nur Leistung, kein Geschlecht.
immer wieder neue Aufgaben in die man involviert wird, viel KI Integration und Schulungen
Das nette und respektvolle umgehen untereinander und den Lohn
Keine Punkte anzubringen
Parkmöglichkeiten erweitern
freundlich und professionell
Presentable und offen
Besser geht es nicht
Weiterbildung wird unterstützt. Karriere möglichkeiten sind vorhanden und werden intern geboten, da es sich weiter aufbaut
Gute Konditionen
Sehr bewusstes vorgehen und beispielhaftes Ausleben
Ein Team, zusammenhalt ist perfekt und immer gegenseitiges Respekt und Unterstützung
Respektvoll
Kollegial, unterstützend und kompetente Führung
Ich war während meiner Zeit sehr zufrieden
Sehr gut und Mehrsprachig
Immer egal um welches Thema es geht
Herausfordernd und abwechslungsreiche
... das er die Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg via Bonus und virtuellen Shares am Unternehmenserfolg teilhaben lässt. Aufgrund der turbulenten wirtschaftlichen Gesamtsituation national und international, können diese Benefits leider nicht immer sicher garantiert werden.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Lediglich das Großraumbüro mit teils zu hoher Lärmbelastung und zu wenig Rückzugsmöglichkeiten ist manchmal anstrengend.
Nur für meinen Bereich gesprochen, ist der Workload anspruchsvoll aber nicht überfordernd. Überstunden werden nicht erwartet. Urlaubsanfragen wurden bisher immer genehmigt. Außerdem ermöglicht die Firma auch 8-Wochen Workation (sogar EU-Ausland).
Grundsätzlich ermöglicht es die Firma das jeder einmal im Jahr an einer Weiterbildung teilnimmt. Aufgrund der angespannten Finanzsituation ist dies jedoch derzeit nicht möglich.
Meiner Meinung nach werden alle Kollegen gleich behandelt. Ungeachtet von Alter und Geschlecht.
Bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Themen werden von den Vorgesetzten ernst genommen und Feedback erfolgt immer auf Augenhöhe.
Großraumbüro ist oftmals anstrengend, da zu laut und keine Rückzugsräume.
Die Kommunikation vom Management ist grundsätzlich offen, transparent und verständlich. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation teils noch effektiver stattfinden.
Meiner Meinung nach im Vergleich zum Branchendurchschnitt gut bis sehr gut. Aber definitiv nicht unterdurchschnittlich.
Sehr spannendes Arbeitsumfeld und ein wirklich tolles Team.
Urlaubsanträge - auch spontan - sind noch nie ein Problem gewesen. Jeder Mitarbeiter kann jederzeit private Termine wahrnehmen, sich um Kinder kümmern, oder spontan Zeit für Sport und Freizeit nehmen - wichtig ist nur dass die anderen im Team informiert sind. Angeordnete Überstunden o.ä. hat es bisher keine gegeben.
Für jeden Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget für Hard- und Softskills zur Verfügung.
Sehr faires Gehalt und nie Probleme mit der Abrechnung. Zuschüsse gibt es zum MIttagessen und zu ÖPNV Tickets.
Nachhaltigkeit ist einer der Werte der Firma, wo es geht wird nachhaltig gehandelt, sei es beim Essen, den Arbeitsmaterialien oder sogar der IT Infrastruktur.
Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der Firma ist besonders hervorzuheben. Hier handelt es sich um die größte Stärke des Unternehmens, alle Mitarbeiter sind extrem hilfsbereit und es hat sich eine ganz tolle Kultur etabliert, bei dem nicht der Schuldige gesucht wird, sondern zusammen eine Lösung, wenn mal etwas schief geht. Das gilt auch über die Abteilungsgrenzen hinweg, einfach ein tolles Team.
Die Kommunikation ist klar und direkt. Schwierige Entscheidungen werden sorgfältig erklärt und besprochen. Der Umgang mit allen Mitarbeitern ist sehr kollegial bis freundschaftlich, hier zeigt sich auch die flache Hierarchie der Firma.
Es steht jede Hardware und Software zur Verfügung, die wir für die Arbeit benötigen. Neuanschaffungen werden mit dem Team besprochen und dann eingeführt, der Fokus liegt ganz klar auf den Anforderungen der Mitarbeiter.
Es wird sehr regelmäßig und auch sehr offen kommuniziert. Wir Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen und offene Themen mit dem Management und der ganzen Firma in einem konstruktiven Rahmen zu besprechen.
Das komplette Thema E-Mobilität ist ein sehr spannendes und forderndes Aufgabengebiet, Langeweile gibt es hier nicht.
e-Mobilität ist ein mega Thema, die Dynamik macht Spass, der Gründer ist ein sehr charismatischer cooler Typ
aktuell nix :-)
zu wenig Konfis, man kann wenig in Ruhe telefonieren, weil open space office
alle sehr nett und bemüht mit jedem, egal wie alt, Hautfarbe, Geschlecht oder Handicap
geile Marke, denke man kann sich freuen Teil der Story von Wirelane zu sein
viel Verständnis bei privaten Themen wie Kinder oder Krankheit, keiner überarbeitet sich, 2 Homeofficetage die Woche, bei Bedarf auch mehr
die Company entwickelt sich rasant, dass schafft Chancen bei neuen Positionen
soweit ich es mitbekomme wird gut bezahlt und es gibt Bonis
Energiewende ist unser Kernthema, no flight policy, viel Bus und Bahn oder e-Auto. Refurbished Mobilphones & Computer. Inklusion wird hier gelebt
wir gehen oft zusammen was trinken, gemeinsames Essen was an den Präsenztagen -was die Firma bezahlt-, Kollegen helfen Abteilungsübergreifend
sehr junges Team und ein paar alte Hasen, alter ist hier kein Thema
kommunikation aud Augenhöhe, kein großes "Kastendenken"
lockeres zentrales Office am engl. Garten, 3 Tage die Woche vegetarisches Essen frei, Getränke frei, inkl. Red Bull und Augustiner :-)
manchmal a bissl chaotisch, aber so ist das halt in einem dynamisch jungem Unternehmen.
alle Nationalitäten, Geschlechter etc. vorhanden und wird vorgelebt
immer wieder neue Projekte und Arbeiten im Team, sehr agil
Büropflicht montags und freitags sagt schon alles.
Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern, Unterstützung durch Führungskräfte leider nicht vorhanden
Werte des Unternehmens werden auf höchster Ebene nicht gelebt
Angenehmes Arbeitsklima
Weiterbildungen sind hier klar erwünscht und werden gefördert
ESG wird hier groß geschrieben
Starker Zusammenhalt der im Office spürbar gelebt wird
Durch regelmäßige Company Calls werden alle Abteilungen auf dem laufenden gehalten
Die letzten Monate wurde der Fokus im Marktumfeld neu ausgerichtet, was zu einer positiven Aufbruchstimmung geführt hat. Es gilt die Prozesse innerhalb aber auch zwischen den Abteilungen zu verbessern. Eine transparente Kommunikation ist hier das A&O.
Grundsätzlich entspannte Arbeitsatmosphäre, allerdings sollte man bereits sein die ein oder andere Extrameile zu gehen! Dies wird jedoch mit Firmen Events belohnt.
Familie und Arbeit lässt sich sehr gut hier verbinden. Flexibilität ist mit der richtigen Kommunikation ist auf jeden Fall gegeben.
Man hat von Anfang an die Möglichkeit auf Weiterbildungen, jedoch sollte in der Zukunft den Mitarbeitern auch eine Perspektive in der persönlichen Karriere geschaffen werden. Dadurch dass sich das HR neu aufgestellt hat, werden hier aktuell allerdings spannende Möglichkeiten erarbeitet.
Es gab in den letzten Monaten einige Veränderungen, die einen sehr positiven Impact auf die Abteilungen hatten. Sollte dies so weiterlaufen, dann kann Wirelane hier auf dem Markt großes schaffen.
Zwischen den Abteilungen besteht noch Verbesserungsbedarf. Jedoch hat man die Möglichkeit sich in Prozesse gut einzubringen. Die letzten Monate ist das Unternehmen sehr gewillt an der Transparenz zu arbeiten. Man sollte hier jedoch in Lösungen denken und nicht in Problemen.
Die Aufgaben sind vielfältig und können abwechslungsreich sein, wenn man sich richtig einbringt. Es besteht die Möglichkeit sich hier zum Wandel der Zeit für die EMobility zumindest ein Zahnrad im ganzen Uhrwerk zu drehen.
Ein Start-Up in einem hochdynamischen Marktumfeld in dem sich herausradende Wachstumsmöglichkeiten geben. Einen Status Quo gibt es nicht. Wer diesen sucht ist hier fehl am Platz! Wirelane arbeitet daran eine der größten Infrastrukturtransformationen hin zu einer nachhaltinge Mobiliät von Morgen möglich zu machen. Da ist auch mal die "Extrameile" gefordert und hitzige Diskussionen zwischen beteiligten Abteilungen / Mitarbeitenden vorprogrammiert und gewollt. Denn ohne Schweiß kein Preis. Das Unternehmen agiert in einer Branche die in einem teils anspruchsvollen Ökosystem (Kunden, Wettbewerb, Regulierungs- und Vergabebehörden, Investoren) agiert. Viele Prozesse werden aktuell gelernt, normiert oder an erforderliche Marktbedingungen angepasst. Das erfordert ein hohes Maß an Flexibiliät der Mitarbeiter die sich aber zu jedem Zeitpunkt mit ihren Eigenen Vorschlägen einbringen können.
Sehr ausgewogene WLB! Obwohl es keinen klassichen 9-17Uhr Job gibt, kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen und sich Freuräume schaffen familiäres und berufliches gut zu vereinen.
Das Unternehmen fördert explizit die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es ist eine klare Bringschuld der Mitarbeitenden mit Vorschlägen auf den Vorgesetzten zuzugehen. Wirelane ermöglicht vielfältitge Weiterbildungsmaßnahmen: Sprache, Fachtrainings, MBA-Programme, Softskill- oder Führungskräftetrainings, Coaching, etc.
Love it. Change it. Leave it. Jeder muss wissen ob das Umfeld zu einem selbst passt oder nicht. Viele talentierte Persönlichkeiten treffen hier aufeinander um die die Vision "Empowering people to move towards a clean future" wahr werden zu lassen. In diesem Wachstumsumfeld gibt es nicht nur "Kuschelkurs" sondern auch mal unterschiedliche Meinungen. In vielen gemeinsamen Events und Routinen wird den Mitarbeitenden und Teams die Möglichkeit zum Austausch gegeben. Jedes Ressort ist angehalten Teamevents zu fördern und abzuhalten.
"Great leaders don’t set out to be a leader… they set out to make a difference. It’s never about the role—always the goal." - Das Management Team steht 100% hinter der Mission von Wirelane und ist stets bemüht Entscheidungen transparent den Mitarbeitenden offen zu kommunizieren und zu vermitteln.
Es gibt keine "closed doors"! Man kann jederzeit Vorgesetzten zu fachlichen oder persönlichen Themen ansprechen. Die Kommunkationswege sind kurz. Es gibt wöchentliche Jour Fixes zwischen MItarbeiter und Vorgesetzem.
Es gibt zahlreiche Routinen und Plattformen bei denen Wissen, Informationen und Wissenswertes zu Unternehmensergebnissen, Projekten und Ressorts geteilt wird. Seine es monatliche All-Hands (Company Calls), Lightning Talks oder Firmenevents.
Wandel hin zur E-Mobiliät ist eine der spannendsten Transformationen in der Geschichte der Mobilität und Verkehrsinfrastruktur. Jeder kann sich hier zu 100% einbringen. Die Aufgaben sind vielfältig. Langeweile - gibt es nicht. Zudem ist jede(r) Mitarbeitende angehalten eigene Vorschläge einbringen um Themen und Aufgabengebiete interessanter und effizienter zu gestalten.
The company culture is excellent, and management is always willing to listen to employees' feedback and concerns, as well as provides opportunities for professional growth and further education.
The only downside is that the workload can sometimes be a little overwhelming, but that's to be expected in any fast-paced, growing company.
The company also provides ample opportunities for personal and professional growth, including regular training sessions and career advancement opportunities.
The team is diverse and talented, and everyone is passionate about their work. Collaboration is highly encouraged, and there is a strong sense of camaraderie among colleagues.
So verdient kununu Geld.