Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bis langl nichts
Bis lang keine
Locker, cool
Angeglichen
Hilfsbereitschaft (sehr hoch)
Alle werden gleich behandelt
Sehr klar, zielgerichtet, Bodenständig
Viel Unterstützung
Immer und sofort erreichbar
Hohe Gleichberechtigung
Individuell auf einzelnen angepasst
Die Transparenz, den Respekt und die Empathie allen Mitarbeitern gegenüber
Das muss ich noch herrausfinden
Bisher nicht
Immer ansprechbar
Hab nur Gutes erfahren. Wenn es nicht so war, wurde nach einer adäquaten Lösung gesucht
Wenn ungeplant ein Termin anfällt wird alles versucht um es einzurichten
Da ist man jederzeit offen für
Ich bin zufrieden damit
Es wird auf unnötigen Papierkram verzichtet, viele per Mail machbat
Wünsche werden berücksichtigt.No5falls gibt es einen neuen Einsatz
Da ich zu den Älteren gehöre, einfach top
Auf Augenhöhe
Verlässlich und sehr gut
Sehr gut
Habe nie etwas anderes erlebt
Vielfältige Einsätze
Es werden Wünsche berücksichtigt, auch als ich in einer echt schlechten Lage war, hatte man Verständnis und mit mir an Lösungen gesucht statt mich gehen zu lassen -> Wertschätzung
Mein Dienstwagen mit Tankkarte ( mit Privatnutzung)
Fehlende Digitalisierung
Mehr Fortbildungen anbieten,
Firmenevents ( im Gegensatz zu anderen ZA Firmen ) ,
13te Gehalt, wie in der Festanstellung
4 Tage Wunschfrei, die in jedem Fall berücksichtigt werden
Könnte besser sein
Immer sehr respektvoll und locker. Eben auf Augenhöhe, somit haben sie mein vollstes Vertrauen und Anerkennung weil ich weiß ich kann mit egal was für "wehwehchen" immer offen kommunizieren
Kommt halt eben auf die Einsätze an, für manche " Katastrophen" kann die Firma nichts
Tolle Kommunikation,immer zeitnah zurückgemeldet
Verhandlungssache und eben wie lange man eben bereits dabei ist
Abwechslungsreiche Einsätze, aber man kann auch Bereiche Abwählen was einem so überhaupt nicht taugt oder wofür man nicht geeignet ist
Die Abwechslungsreichen Tätigkeitsbereiche und an aller erster Stelle das Auto inkl. Tankkarte (auch für Privat)
Das es kein 13. Gehalt gibt .
Anbieten von Weiterbildungen wäre wünschenswert sowie regelmäßige Fortbildung ....
In Duisburg herrscht eine sehr lockere Atmosphäre und keine typische Chef/Angestellter
4 monatliche Wunschfreie Tage und zwei ausgewählte Schichten (3 Schichten, kein Muss!)
"Chef raus hängen lassen " nie erlebt !
Auf Augenhöhe
Viele verschiedene Bereiche werden in der Pflege abgedeckt durch/mit uns...
Nett
Kommunikativ
Schnell und kompetente sowie ordentliches arbeiten.
(Keine eigene Erfahrung gehabt aber von anderen gehört)
Stark vermehrte kurzeinsätze teils jeden Tag woanders eingesetzt.
Kommunikation mit anderen Zwischenstellen wie Köln
Zeitarbeits Einsätze werden individuell auf Bedürfnisse gefunden und es wird Rücksprache gehalten mit Mitarbeitern.
Die WIRMED Bonn betreibt ein Facebook Account und macht auf manchen Websiten Werbung, alle Einsätze in denen ich bis jetzt war sind zufrieden mit unserer Leistung bis hi zu begeistert gewesen.
Flexibel und gut anpassbar mit wunschfrei Tagen sowohl Vollzeit oder Teilzeit
Weiterbildungen wie Wundexperte werden nach Absprache mit Arbeitgeber mitfinanzierz oder direkt bezahlt jedoch kann es sein das man sich dann 1 Jahr bei der Firma verpflichten muss.
Gehalt überdurchschnittlich gut für die Pflege sowie zeitarbeit, alles eine Sache der Verhandlung.
Darüber habe ich kein Einblick jedoch gibt die WIRMED Firmenautos an interessierte Mitarbeiter auf 1% basis
Der Mitarbeiter Zusammenhalt innerhalb der WIRMED Bonn ist stark und wird durch freiwillige teamevents oder weihnachtsfeiern gestärkt, normalerweise nehmen viele Mitarbeiter teil.
Meiner Meinung ist der Umgang mit älteren Kollegen ähnlich wie mit jungen und dies nicht im negativen sondern eher im gleichberechtigten sowie gleichgesinnten Verhältniss zu betrachten.
Kompetente und einfühlsame Leitung aus Bonn, hört sich Vorschläge oder Probleme an und versucht diese so schnell es geht zu bearbeiten und auf die Mitarbeiter Bedürfnisse einzugehen.
Arbeitsbedingungen sind eher Sache der individuellen Einsätze worauf unsere Chefin wenig Einfluss hat, jedoch sollte man Probleme mit seinem Einsatz haben ist es möglich diesen auch abzubrechen.
Direkt und unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe, entweder per Mail oder WhatsApp
Innerhalb der WIRMED sind wir Mitarbeiter entweder als Kollegen oder in den meisten Fällen durch Ausbildung oder gemeinsame Einsätze schon eng miteinander vertraut und diese Bindung wird durch Teamevents sowie Weihnachtsfeiern weiter gefestigt
- Arbeitsbereich im Medizinischen bis Pflege,- Bereich
- Mann sieht viele Einsätze die man sonst nie gemacht hätte und kann dort viel neues lernen oder wissen weitergeben.
Immer ein offenes Ohr,Probleme,falls vorhanden,versucht zu besprechen/beseitigen
Keine Reaktion auf Gehaltserhöhung,keine Übernahme von Impfungen z.B Hep.A,keine Benefits
Impfungen wie z.B Hep.A übernehmen,Dienspläne abgleichen,bevor die Anfrage kommt fürs 5. Wochenende in Folge,keine Störung während des Urlaubs
Fortbildung angesprochen,jedoch keine Rückmeldung
Teilweise etwas chaotisch
Hatte Gehaltsgespräch,aber noch keine Rückmeldung
Man kann wirklich alles ansprechen, dies heißt nicht, dass auch alles umgesetzt wird, aber man bekommt immer eine Rückmeldung und auch eine Begründung, warum manches länger dauert oder nicht umgesetzt werden kann.
An sich nichts bedeutsames oder etwas, dass der Arbeitgeber ändern könnte. Ich wünsche mir mehr den respektvollen Umgang und Verständnis durch unsere Mitarbeiter
Bitte mehr Digitalisierung. Der Papierkram in den Niederlassungen ist riesig, auch für die externen Mitarbeiter
Habe mega Kollegen, man kann über alles reden und viel lachen. erleichtert einiges, wenn der Arbeitstag mal nicht so schicki ist
s.o.
Super. Bekomme immer ein offenes Ohr. Hier zählt auch die Kommunikation auf Augenhöhe und der gegenseitige Umgang
Den Gehalt, sowie die Fahrgeldübernahme.
Kommunikation
Kommunikation verändern, E-Mails zeitnah beantworten und nicht ignorieren
Emails werden oft ignoriert
Gute, zügige und zielorientierte Kommunikation, klare Ansagen, Reaktion auf Unstimmigkeiten gleich behoben
Noch keine Digitalisierung der Stunden und Fahrnachweise
Ich fände Namensschilder für die externen Mitarbeiter gut
Tolles, respektvolles Miteinander
Habe bisher nichts Schlechtes gehört und durch die Zertifizierung fühlt man sich sicher
Durch wunschfreie Tage und einige Tage, die man Dienste vorgeben kann, kriegt man eine ganz gute Balance hin
Schade, dass noch alles auf Papier ist! Da würde ich mir eine Digitalisierung schrittweise wünschen, damit u.a. auch eigene Einsicht über die Stunden mgl ist
Dispo zu den Außenmitarbeitern sehr nett, Kollegen, die sich finden von WIRMED auch sehr respektvoll, alle anderen sind halt vom Kunden abhängig
Gehöre zu den " älteren" und fühle mich wohl dabei
Nix zu beanstanden, klare Kommunikation
Je nach Einsatzort kommt man mal besser, mal schlechter zurecht! Wie im Leben halt auch
Sehr gute Reaktion auf Anfragen, zeitnah, präzise und freundlich
Tolles Gehalt, Spritgeld und Aufmerksamkeiten zu Geburtstag und Weihnachten waren schon eine schöne Überraschung
Ich sehe zu niemandem einen Unterschied
Bin gerade erst gestartet, habe aber Fortbildungen in Aussicht gestellt bekommen, die ich nach der Probezeit angehen wollte
Zahlen pünktlich
Verhalten wenn wir nicht spuren
Sich so verhalten wie es zahlt propagiert wird
Passt nicht zu den Vorgaben
Hauptsache Stunden
Kann ich nichts zu sagen
Ist im Rahmen
Keine Ahnung
Ich kenne niemanden
Sch... die drauf
Nur wenn es wie gewünscht läuft gut.
Bei Unwegsamkeiten werden direkt Drohungen ausgesprochen.
Hängt vom Einsatz ab
Als Arbeitnehmer hat man nur zu funktioniere.
Hängt vom Einsatz ab.
So verdient kununu Geld.