Professionelles erstes Gespräch - beim Chef: Nasenfaktor
Bewerber/inHat sich 2014 als Referent Volkswirtschaft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Bewerbungsgespräch war sehr professionell, gut vorbereitet und intensiv - ein Lob dafür!
Das zweite Gespräch führte der Chef: Er war unvorbereitet und im Grunde nicht bereit überhaupt ein Gespräch mit mir zu führen. Ich hatte das Gefühl, dass die Entscheidung über den Kandidaten eigentlich schon feststeht...
Es ist schon OK, wenn der Chef mich nicht einstellen will. Aber wenn er es vorher weiß, möge er doch mir und sich diese Farce ersparen == Mangelnde Wertschätzung!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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