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WITTEN 
Steuerberatungsgesellschaft 
Part 
mbB
Bewertung

Und täglich grüßt das Murmeltier

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dülmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung war permanent sehr hoch. Als Folge ist leider der Leiter der Kanzlei krankheitsbedingt länger ausgefallen. Das kann passieren. Die Kommunikation und Arbeitsbelastung in dieser Zeit waren mehr als unangenehm.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgefüge anheben und vereinheitlichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich und meine Arbeit werden ständig kontrolliert

Image

Die Kanzlei hat seit dem kurzfristen Ausfalls eines Leiters der Kanzlei viele Anfragen und Rückfragen nicht bearbeiten können. Das hat zu einem Imageverlust geführt. Viele Mandanten waren stark verärgert.

Karriere/Weiterbildung

Nur die Standartfortbildungen zum Jahreswechsel

Gehalt/Benefits

Gemessen an der Branche wird hier unterdurchschnittlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich Papierlos aber viele Mandanten bringen Belege auf Papier in die Kanzlei

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinter dem Rücken über die Kanzleileitung getuschelt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kolleginnen werden mit relevanten Infos gefüttert. Diese geben Sie dann an Kollegen weiter die Sie mögen.

Arbeitsbedingungen

Wenn sich Aufgaben ständig wiederholen, verliert man schnell die Energie und den Wunsch sich weiterzuentwickeln

Kommunikation

Meiner Meinung nach könnte diese deutlich offener sein.

Interessante Aufgaben

08-15 Aufgaben. Wie in jeder Steuerkanzlei grüßt das Murmeltier täglich.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda WittenPartnerin/Geschäftsführung

Liebe(r) Unbekannte(r),

das tut uns leid zu hören – in jeglicher Hinsicht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Mandanten hat für uns oberste Priorität. Kritik nehmen wir sehr ernst.
Allerdings gibt es auch in einem Unternehmen Situationen, die niemand vorhersehen kann. Wenn die Geschäftsleitung aus gesundheitlichen Gründen zeitweise ausfällt, ist das für alle Beteiligten eine Herausforderung, die Geduld, Verständnis und vor allem Zusammenhalt erfordert.
Und genau diesen Zusammenhalt haben wir erfahren!

Unser großartiges Team hat in dieser schwierigen Zeit Außergewöhnliches geleistet, eigenverantwortlich zusätzliche Aufgaben übernommen und dafür gesorgt, dass unsere Mandanten weiterhin in gewohnter Qualität betreut wurden – zugegebenermaßen teilweise mit längeren Bearbeitungszeiten. Dafür sind wir unglaublich dankbar!
Wir verstehen uns als familiäre Kanzlei mit flachen Hierarchien, fördern unsere Mitarbeitenden in ihren persönlichen und beruflichen Zielen und unterstützen sie auch in schwierigen Lebenssituationen. Umso mehr schätzen wir das Verständnis, das wir in unserem Team erlebt haben.

Eines möchten wir allerdings anmerken: Bei allem Verständnis für Kritik gehören persönliche und gesundheitliche Umstände – auch die der Geschäftsleitung – unseres Erachtens nicht auf eine öffentliche Bewertungsplattform. Diskretion und gegenseitiger Respekt sollten selbstverständlich sein.

Aber Schwamm drüber!

Wir sind stolz auf unser Team und freuen uns über vier tolle Neuzugänge allein in den vergangenen Monaten. Gerade die Herausforderungen durch Digitalisierung und KI brauchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Genau diese Menschen haben wir – und werden sie weiterhin fördern, wertschätzen und schützen!

Ein herzliches Dankeschön an unser gesamtes Team!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.