Wenn man zur Familie der Leitung gehört , darf man sich alles erlauben .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Mehe Wertschätzung,mehr Gehalt , mehr Gleichberechtigung und einhalten von versprechen
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn man zur Familie gehört oder sich bei der Chefetage einschleimt wird man geschätzt . Ansonsten pure Ausbeutung , verheizen und Falscheit . Kein Zusammenhalt im Team jeder gegen jeden
Image
Der Ruf dieser Einrichtung dringt immer weiter vor . Viele außerhalb wissen wie es dort läuft
Work-Life-Balance
In der Tagespflege geregelte Arveitszeiten jedoch zig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote sich fort oder weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Als stellvertretende Leitung einen Lohn wie eine Pflegehelerin zu bekommen benötigt wohl keine weiteren worte
Kollegenzusammenhalt
Absolut jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Du darfst alles machen und organisieren aber wirst nur geschätzt und gelobt wenn du zur Familie gehörst oder dich einschleimst. Ansonsten vorne herum nett und hinten herum falsch
Arbeitsbedingungen
Renn mach und tu ansonsten kannst du gehen.
Kommunikation
Es wird nicht miteinander sondern nur übereinander gesprochen
Gleichberechtigung
Absolut Null Chefs Lieblinge werden betätschelt auch wenn sie ihre Aufgaben noch so schlecht machen. Die anderen dürfen nur arbeiten bis zum umfallen
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben einer Pflegekraft