Einzigartige Kombination aus Theorie und Praxis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Praxiskontakte, spannende Projekte. Toller Arbeitgeber, wenn man nicht in der Forschung bleiben will. Ansonsten gibt es auch noch andere Forschungsinstitute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Team. Forscher kommen als letztes in der Rangfolge.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen und nicht so viele Meetings ohne Sinn und Verstand.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, könnte aber verbessert werden. Stichwort Authentizität der Führungskräfte.
Kommunikation
Es werden nur unwichtige Entscheidungen kommuniziert. Viele wichtige Treffen und Meetings, die man sich hätte sparen können. Zu viele Mails und zu viele Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, dafür aber geringe Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr. Er hat mich gefördert und gepusht, wo er nur konnte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit zeichnete sich durch sehr vielfältige und interessante Aufgaben aus. Spannende Projekte!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen könnte nicht besser sein. Man konnte viel davon lernen und wird eher von den älteren Kollegen einbezogen, auch ohne Doktortitel.
Arbeitsbedingungen
Starke Uneinigkeiten in der Führungsebene, mehr Schein als Sein. Kritik darf nicht geäußert werden. Kein Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher schlecht im Vergleich zu anderen Jobs.
Image
In der Praxis genießt das Institut einen exzellenten Ruf. In der Forschung ist der Ruf eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in internationalen Journals publizieren und dort eine Karriere aufbauen möchte, ist man dort falsch.