Veraltete Strukturen, hoher Leistungsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Raus aus den Altern Mustern.
Mitarbeiter binden
Arbeitsatmosphäre
Es wird strikt nach KPI‘s gearbeitet.
Kein Ohr für neue Ideen
Work-Life-Balance
Gleitzeit manchmal möglich
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, nicht zum führen geeignet
Arbeitsbedingungen
Schlechte Hardware, häufige Abstürze von Serveren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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