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Wittmann 
Entsorgungswirtschaft 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht substantiierte Behauptung einer Vielzahl von Bewerbungen – Verdacht einer vorgeschobenen Begründung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die pauschale Einlassung, es habe eine Vielzahl von Bewerbungen gegeben, ist in dieser Form weder nachvollziehbar noch hinreichend substantiiert. Es fehlt insbesondere an konkreten Angaben dazu, wie viele Bewerbungen tatsächlich eingegangen sind, in welchem Zeitraum dies erfolgt ist, welche fachlichen Voraussetzungen die Bewerberinnen und Bewerber erfüllt haben und aus welchen konkreten Gründen eine Besetzung letztlich unterblieben sein soll.

Vor dem Hintergrund von rund 28.180 offiziell unbesetzten Führungspositionen in Deutschland erscheint der pauschale Verweis auf eine angeblich große Zahl von Bewerbungen jedenfalls erklärungsbedürftig. Es erschließt sich nicht, weshalb ein Unternehmen, das sich auf einen vermeintlich umfangreichen Bewerberkreis beruft, nicht in der Lage sein sollte, die behauptete Bewerberlage konkret und nachvollziehbar darzulegen.

Solange belastbare und überprüfbare Angaben hierzu ausbleiben, drängt sich vielmehr der Eindruck auf, dass mit dem Hinweis auf eine Vielzahl von Bewerbungen von den tatsächlichen Gründen der Nichtbesetzung abgelenkt werden soll. Ein solcher pauschaler Verweis kann eine sachliche und nachvollziehbare Begründung nicht ersetzen.

Es wäre dem Unternehmen daher dringend anzuraten, von unbelegten Allgemeinplätzen abzusehen und stattdessen die tatsächlichen Umstände offenzulegen. Andernfalls bleibt der Verweis auf eine Vielzahl von Bewerbungen letztlich eine nicht substantiierte Schutzbehauptung, deren Glaubhaftigkeit durch die fehlende Konkretisierung erheblich in Frage gestellt wird.

Wer sich auf eine Vielzahl geeigneter Bewerbungen beruft, muss sich schließlich auch daran messen lassen, ob er diese Behauptung im konkreten Fall nachvollziehbar belegen kann. Alles andere wirkt weniger wie eine belastbare Erklärung als wie der Versuch, die eigentliche Ursache der Nichtbesetzung hinter einer pauschalen Darstellung des Bewerbermarktes zu verbergen


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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias MontagPersonalleiter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess, der offenbar nicht ganz in Ihrem Sinne abgelaufen ist.

Generell ist uns wichtig, dass unsere Auswahlverfahren stets wertschätzend und transparent erfolgen - sowohl vom Ablauf, als auch der Kommunikation. Wir versuchen dabei so ehrlich und offen wie nur möglich zu kommunizieren und uns als Zeichen der Wertschätzung gegenüber den Bewerberinnen und Bewerbern nicht hinter „Standard-Floskeln“ zu verstecken.

Für konstruktives Feeback bzw. Kritik sind wir stets offen und dankbar. Jedoch kann ich bei Ihrem Kommentar, auch nach mehrmaligem Lesen, leider nur wenig Konstruktivität erkennen. Die Forderung von Ihnen, unsere Absagegründe „konkret und nachvollziehbar darzulegen“ und „Behauptungen“ unsererseits durch „belastbare und überprüfbare Angaben“ zu untermauern, mag aus Ihrer Sicht nachvollziehbar sein, ist aber überzogen und in der Praxis vollkommen unrealistisch.

Sofern zu Ihrer Bewerbung noch Gesprächsbedarf bestehen sollte, melden Sie sich gerne bei uns.

Ansonsten wünsche ich Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüße,

Matthias Montag

Faire Chance hat jeder verdient

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wittmann Entsorgung in München als Sachbearbeiter für Fakturierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin aus dem kaufmännischen Bereich aber war noch nie im Büro.Erst macht man sich die Mühe, mich zum Vorstellungsgespräch einzuladen.Dann heisst es man könnte mir eine Chance geben aber es bewerben sich noch andere.Und dann bekommt man die Absage, nur auf mehrmaliger Nachfrage, niemand hätte mich anrufen wollen, dass es ohne Erfahrung nicht geht obwohl der Lebenslauf vorlag.
Wenn das immer so die Taktik von Wittmann ist, kann ich nicht empfehlen, sich dort zu bewerben.


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Der Prozess fragwürdig, abschließend jedoch geklärt.

3,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wittmann Entsorgung in München als Fuhrparkleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsregeln befolgen und Abmachungen einhalten.


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Nach über zwei Monaten immer noch keine Reaktion auf meine Bewerbung trotz zwei Erinnerungs-emails

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wittmann Entsorgung in Gräfelfing als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen bearbeiten und antworten


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außer einer automatischen Eingangsbestätigung leider keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH in Gräfelfing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zumind. Absagen verschicken


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Keine Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Motto Fußvolk soll gefälligst Fußvolk bleiben.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH in Unterschleißheim als Disponent beworben und eine Absage erhalten.

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