Respektloser Umgang, Druck als Führungsstil,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang, Druck als Führungsstil, keine klare Linie in der Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, weites gehend Zusammenhalt bei den verbleibenden Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Es existiert keine Work-Life-Balance. Von jedem wird der äußerste Einsatz abverlangt. Überstunden gehören zum "guten Ton"
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeit, keine verlässlichen Aussagen
Interessante Aufgaben
Undurchsichtig
Gleichberechtigung
Es herrscht ein autoritärer Führungsstil, geprägt von respektlosem Verhalten dem Einzelnen gegenüber
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso abwertend wie gegenüber jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Technik) waren nach dem Neubau akzeptabel. Für die Werker wird in der Produktion wenig getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Image
Nach außen hui, nach innen....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht existent. Karriereperspektiven liegen in der Laune der GF.