WKN 

Datentechnik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

die arbeit in den teams ist verlässlich. man unterstützt sich gegenseitig

Kommunikation

es wird stets über alle
möglichen mittel kommuniziert, damit nichts untergeht

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv. In der Branche wird es als innovativ und zukunftsorientiert wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktgerecht, und es gibt Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarenergie, E-Autos und Ladesäulen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen großartig, aber über die Abteilungen hinaus könnte man noch besser zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht überwiegend aus Mitarbeitenden im Alter von 20 bis 40 Jahren, was eine junge und dynamische Atmosphäre schafft. Der Umgang untereinander ist auf Augenhöhe, und ältere Kollegen sind eher selten vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets fair, haben immer ein offenes Ohr und unterstützen ihre Mitarbeiter in allen Belangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne Büros, gute technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten machen das Arbeiten angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut, aber zwischen den Abteilungen gibt es teilweise Missverständnisse.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht.

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image ist im gesamten Kreis sehr gut. So gut dass potentielle Neukunden aus weiter entfernten Regionen Interesse bekunden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice möglich, Arbeitszeiten 8 to 5, Freitags bis 15:30, Urlaubstage könnten mehr sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst gewillt ist kann man binnen kurzer Zeit so viele Zertifikate erwerben, dass kein Platz im Raum wäre sie alle aufzuhängen. Die Geschäftsführung ist immer daran interessiert die Mitarbeiter möglichst über das gesamte Spektrum der IT fit zu halten und dies auch nachweisen zu können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in der Branche Mittelmaß, aber bei der Unternehmensgröße sehr gut. Sozialleistungen gibt es in jeder erdenklicher Form. Bike leasing, Priv. Krankenversicherung, Altersvorsorge, Mitarbeiter Rabatte, Corporate Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein KVP Prozess. Tägliche Steigerung. Eigene Solarkraftwerke, Mülltrennung, E- Autos. Ich persönlich finde diesen Punkt an der Stelle überflüssig und sehe darin kein Bewertungskriterium was potenziellen Interessenten irgendeinen Mehrwert liefert.

Kollegenzusammenhalt

Von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten ist hier jeder gleich. Es gibt nur "Du" und hier darf selbst der Azubi den Chef foppen und ironische Späße machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist zwischen 20 und 40 im Median. Leute die man im Hörsaal an einer Uni auch versammelt findet. Zudem hält IT jung. Hier fühlt sich niemand alt, eher die Jungen treten reifer auf, durch das hohe Maß an Wissen was sie bereits erworben haben. Jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur 3 Vorgesetzte, das sind die Gesellschafter. Geschätzt Anfang bis Mitte 40 mit Nerfguns bewaffnet und jeder ein absoluter Experte auf seinem Gebiet. Geschimpft wird nicht, wenn dann konstruktiv auf Verbesserung hingewiesen mit Angebot auf Fortbildung.

Arbeitsbedingungen

Clean Desk, Top Hardware, gratis Getränke

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist top. Leider liegt aber manchmal so viel Arbeitsvolumen mit unterschiedlichen Herausforderungen im schnellen Wechsel an, dass nicht viel Zeit dazu bleibt. Es ist im Regelfall alles im Ticketsystem dokumentiert, aber Feinheiten gehen aufgrund der Bandbreite an Abwechslung auch mal unter.

Gleichberechtigung

WKN ist eine Familie. Natürlich wird auch in Familien nicht jeder immer gehört. Aber sollte es mal so sein war es nicht beabsichtigt. Die Welt ist klein seit Web, und schnell. Es finden jede Woche Meetings statt wo alle sich austauschen können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg interessant und nicht nur täglich sondern ständig wechselnd. Das ist kein Job für Zettelstempler oder Denkfaule. Hier wird jeden Tag neue Kreativität und Wissen gefordert. Mir macht das sehr viel Spaß. Ich bin kein Mensch der Routine. Wenn man gern lernt und am Zahn der Zeit ist, dann ist man hier richtig.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es wird auf Überstunden geachtet. Arbeiten nach der regulären Arbeitszeit kommt zwar vor, ist aber nicht die Regel

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden regelmäßig Geschult. Die Weiterbildung wird den Mitarbeitern auch ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sind möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos, Ladesäulen und Solarpanels

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer gut drauf und für einen Spaß zu haben

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiter Gespräche. Die Geschäftsführung ist sehr entgegenkommend und ermöglicht den Mitarbeitern viel.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, entspanntes und freundliches Arbeitsklima

Kommunikation

Kollegen und Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr, Kommunikation könnte aber besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Image

Die Firma hat bei den Kunden ein sehr gutes Image!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten von Haus aus ein bisschen flexibler sein, aber sofern es möglich ist, bestimmt jeder seinen eigenen Tag und "Extrawünschen" wird selten widersprochen.

Karriere/Weiterbildung

Da die Hierarchie sehr flach ist, gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden jedoch sehr stark gefördert, so dass man trotzdem nicht auf der Stelle tritt.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach und die Geschäftsführer versuchen immer (!) dass es den Mitarbeitern gut geht! Ein bisschen mehr "Zucht" täte aber manchmal gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind entsprechend der Branche sehr gut. Technisch wäre es aber schön, moderne Arbeitsplätze ein bisschen mehr selbst zu leben. Homeoffice ist möglich, aber allgemein nicht vorgesehen.

Kommunikation

Es wird offen miteinander kommuniziert. Manchmal gehen ein paar Infos unter, aber das ist normal.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundlegend gut. Es gibt für die Techniker ein sehr faires Provisionsmodell. Allerdings gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und zwei, drei Tage mehr Urlaub im Jahr wären nicht schlecht (trotzdem über dem gesetzlichen Minimum)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Berufsbild. Durch die vielen unterschiedlichen Kunden wird es nie langweilig.