Es fehlt an Mitarbeiter-Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentliche Mitarbeiterbesprechung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, Keine Urlaubsvertretungen, Keine Mitarbeitermotivationen, Keine bis sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt im Vertriebsbereich mittels Provision und Fixum reicht vielen kaum zum überleben usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter-Unterstützung, genügend Personal um im Vertriebsbereich Urlaubsvertretungen abzusichern. Ein besseres Gehaltsgefüge, damit auch Mitarbeiter mit Familie die Möglichkeit haben diese zu Ernähren, Mitarbeiter Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen. Verkaufsfördernde Maßnahmen wie Tablet mit allen wesentlichen Daten für Kundenpräsentationen. Bonuszahlungen bei Erreichen von Umsatzzielen, Relaxzonen für Mitarbeiter (Betrifft Filialen nicht den Hauptsitz) Mehrere Gebietsleiter, damit nicht alles nur an einem Verkaufsleiter hängt, dafür sind die Gebiete zu groß und die Mitarbeiter Zuviel.