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Wohnen 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

freundlicher Umgang

Work-Life-Balance

variable Einheiten, so dass man gut mit privaten Terminen kombinieren kann

Kollegenzusammenhalt

in den Abteilungen top

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sportverein und Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Arbeitszeiten flexibler gestalten. Den Urlaub einheitlich verteilen (alle 30 Tage Urlaub) und das Gehalt an die Arbeitserfahrung anpassen. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter die länger in der Firma beschäftigt sind, weniger verdienen als neue Mitarbeiter, die keine Kenntnisse von dem Beruf haben.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt drauf an, mit wem man zu tun hat.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung, hauseigene Kantine, viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

3 Karenztage bei Krankheit ohne AU-Bescheinigung, Bessere Gehälter für mehr Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter, mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Wenig Hierarchie-Ebenen und viel selbstständiges Arbeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit mit Kernzeit und 1 Home-Office Tag pro Woche, keine Fehltage ohne Krankschreibung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man sich einfordern, durch flache Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Hier gibt es noch Luft nach oben, auch zusätzliche Leistungen wie bAV und Vermögenswirksamen Leistungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel unter den Kollegen geregelt und gestützt, leider wird die als selbstverständlich angesehen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nur meine Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absolute Blindheit der Geschäftsführung gegenüber der überlasteten Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Das Geld lieber in die Mitarbeiter investieren. Sonst bleiben die jüngeren Mitarbeiter nicht lange.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im Team sind super. Ein toller Zusammenhalt und angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Es wird dran gearbeitet aber es habt noch keine gute und moderne Endlösung .

Karriere/Weiterbildung

Quereinsteiger bekommen eine Schulung gestellt. Mehr Weiterbildung gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Für den Umfang der Arbeit und dem enormen Wissen ist das Gehalt sehe schmal. Man muss mit Kündigung drohen um eine Erhöhung zu bekommen. Selbst langjährige Mitarbeiter verdienen sehr wenig

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur top.

Vorgesetztenverhalten

Wenn jemand überlastet ist wird kein neuer Kollege eingestellt sondern die Arbeit im bereits überlasten Team verteilt. Probleme werden solange ignoriert wie möglich.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen möchte modern sein.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Kundenbetreuung ist sehr vielseitig. Man muss viel wissen im Bereich Mietrecht im täglichen Leben anwenden.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht gesehen, Zeit für die Familie und das Privatleben ist ab 18 Uhr möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich jedoch ist es gering im Verhältnis zu den Arbeitsaufgaben

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen und Konflikten wird nicht das Gespräch gesucht, sondern eine Maßnahme ausgeführt die das Problem aber nicht behebt.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Die Büroräume sind schön groß, und jedes Zimmer hat ein Fenster. Beleuchtung und Belüftung durch Lampen und Fenster sind vorhanden und ausreichend.

Kommunikation