***NIE WIEDER Wohnkabinencenter*** Hohe Mitarbeiter Fluktuation in kürzester Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Hier sollten sich sowohl die Heeresführung als auch die anderen Kollegen die Mitarbeiter führen sollen und wollen zunächst einmal richtig auf Mitarbeiterführung schulen lassen.
Arbeitsatmosphäre
lässt sehr zu wünschen übrig. Erwartet wird ganz viel, gegeben dafür wenig. Kritik ja, Lob nein. In der Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, durfte ich miterleben, wie einem langjährigen Mitarbeiter erst die Position genommen und er dann rausgemobbt wurde. Dies hat der Arbeitsatmosphäre nachhaltig geschadet.
Image
Unter einigen Mitarbeitern herrschte zuletzt starker Unmut gegenüber dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es meines Erachtens nach nicht.
Kollegenzusammenhalt
gab es aus meiner Sicht nur bei den Kollegen der Werkstatt. Unter diesen Kollegen wurde Klartext gesprochen. Aber auch die Kollegen außerhalb der Werkstatt haben oft und viel geredet. Allerdings eher hinter dem Rücken der anderen und gerne auch hinter verschlossenen Türen. Allen voran Personen in "leitender" Position. Ach ja, dann gibt es ja auch noch die Schleimer, die glauben, über alles erhaben zu sein.
Vorgesetztenverhalten
ist sehr dürftig. Die Erwartungshaltung ist hoch, die geforderten Ziele im Grunde nicht zu erreichen. Manche Entscheidung ist nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungsprozesse einbezogen (muss ja auch nicht zwingend sein). Als Mitarbeiter fühlt man sich in der Regel wie ein Kind im Kindergarten. Die Kommunikation spielt sich in der Regel auf einer Ebene ab, die eines Kindes würdig ist. Man wird behandelt, als hätte man gerade erst die Vorschule hinter sich gebracht. Ernst nehmen kann man das nicht wirklich. Ich hatte teilweise das Gefühl mit einer gespaltenen Persönlichkeit zu tun zu haben.
Arbeitsbedingungen
es geht immer besser, ist aber im großen ganzen okay.
Kommunikation
es gibt jeden morgen eine kurze Info zum bevorstehenden Tagesgeschehen. Der Informationsgehalt ist aber meist dürftig.
Gehalt/Benefits
Finanziell könnte man besser gestellt werden. Eine Betriebsrente kann abgeschlossen werden und wird auch gefördert.
Interessante Aufgaben
waren in meinem Fall nicht vorhanden. Im Vorstellungsgespräch wurde zwar viel versprochen und besprochen, aber die Realität sah ganz anders aus. Als sogenannter Vertriebsassistent wurden die ganzen sch.... Aufgaben auf mich abgewälzt. Als "Vertriebsassistent" ist man im Grunde Handlanger und Mädchen / Mann für alles. Preisschilder drucken, Fotos machen und die Ausstellung auf Vordermann bringen, damit die Mitarbeiter vom Verkauf nicht zu stark belastet werden. Klingt weder spannend noch ist es spannend. Die Arbeitslast wird in allen Bereichen nicht immer gerecht verteilt.