4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Sehr angenehmer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhaus am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das sich der Arbeitgeber mehr verbessert hat in jeder Hinsicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wie überall zu wenig Fachkräfte im Betrieb vorhanden sind das sich allerdings immer mehr ändert
Verbesserungsvorschläge
Mehr allgemeine Struktur erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überall mal verschiedene Meinungen aber er wird zeitnah nach Kompromissen gesucht und auch gefunden.
Image
Der Leitungswechsel hat natürlich dafür gesorgt das sich der Ruf verbessert hat.
Work-Life-Balance
Es ist in der Pflege immer etwas problematisch aber mit den richtigen Kollegen ist auch dieses Problem zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder zeit möglich seine Persönlichkeit 6nd Kompetenzen zu erweitern mit jede Menge Schulungsangeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei Streitigkeiten immer Respekt und lösungsorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird geachtet diese etwas zu schonen um sie auch lange ein Teil des Teams zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer präsent und versuchen das bestmögliche für ihre Mitarbeiter zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Neues Miteinander auch in Stresssituationen.
Kommunikation
Jeder Zeit immer ein offenes Ohr für alles und jeden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschliches tolles Pflegeheim
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhaus am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sucht immer nach Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte öfter da sein
Verbesserungsvorschläge
Zwischen durch mal eine Anerkennung der Leistung
Arbeitsatmosphäre
Grantler gibts immer und überall die werden nirgends froh
Image
Daran sollte gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Wer mit Herz hier arbeitet findet sie
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
In so einem großen Haus kann man nicht mit allen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähig und auf Augenhöhe
Kommunikation
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und hintenrum bringt eh nix
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Hier sollte vielleicht mal geschaut werden ob jeder Mitarbeitet am richtigen Platz eingesetzt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positive Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhaus am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel des Leitungsteams bemerkt man eine sehr positive Entwicklung.
Die Führungspersonen haben jederzeit ein offenes Ohr.
Besserung der Personalsituation.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und sehr positiv
Work-Life-Balance
Einfluss in die Dienstplangestaltung
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsangebote. Gespräche über Weiterbildungswünsche werden ermöglicht. Leitung ist jederzeit offen für Ideen.
Gehalt/Benefits
Überaus gut
Kollegenzusammenhalt
Je nach Wohnbereich, aber jederzeit respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Haben jederzeit ein offenes Ohr. Sprechen auf Augenhöhe. Zeigen Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Im Altbau finden Modernisierungen statt.
Kommunikation
Regelmäßig auch positive Rückmeldungen von Leitung und Führungsteam. Man kann offen über alles miteinander reden.
Gleichberechtigung
Interkulturelles Team
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Da ist man noch Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhaus am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander
Work-Life-Balance
Was in der momentanen Situation möglich ist, wird umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Eigene Fortbildungswünsche werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Hier arbeitet selbst die Führungsriege im Notfall mit
Kommunikation
Man findet immer ein offenes Ohr, selbst für private Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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