Sehr viel mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter dem Konzept (hochwertiges Wohnen im Alter). Die Umsetzung ist allerding sehr semi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, schlechte Bedingungen, undurchschaubare Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Rendite für die Aktionäre, Investitionen in den Häusern, funktionierende Telefone wären gut, qualifiziertes Personal statt ungelernter Hilfskräfte, Modernisierungen am Haus, die Möglichkeit Rollstuhlfahrer im Hausbus mitzunehmen, es gibt soooo viel.
Es gibt in dieser kette nur ein Haus, in dem vollstationäre Pflege angeboten wird. Entsprechend stiefmütterlich wird diese Station auch behandelt.
Eigentlich ist in dem Konzept nur der "rüstige Rentner mit Unterstützungsbedarf" vorgesehen.
Man versucht seitens meines früheren Arbeitgebers mit ständigen Änderungswünschen meine Bewertung zu deaktivieren.
Arbeitsatmosphäre
Wer das Improvisieren gelernt hat, kann hier jedem zeigen wie das geht
Image
Das Image scheint sehr schlecht zu sein, wie ich inzwischen weiß
Work-Life-Balance
Mit einem guten Draht zur Diensthabenden bekommt man die Balance schon hin.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
50 Euro Corporate Benefit-Gutschein. Der wird immer besonders hervorgehoben.
Sozialleistungen, Extrazahlungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Altpapiercontainer, immerhin. Energieffizienz - was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, der einzige Grund warum man vielleicht gern zur Arbeit geht
Umgang mit älteren Kollegen
Die bleiben halt, weil Ersatz fehlt
Vorgesetztenverhalten
Eher burschikos bis autoritär
Arbeitsbedingungen
Stark unterdurchschnittlich. Es wird an jedem Cent gespart.
Kommunikation
Alles was über Flurfunk hinausgeht, funltioniert entweder nicht, ist unerwünscht oder "hatten wir mal, aber ich weiß auch nicht, wo das ist"
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Thema.
Interessante Aufgaben
Sehr nette Kontakte zu pflegebedürftigen Menschen.