Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

wohnvoll 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Seit die neue Chefin da ist geht es richtig voran. Super. Arbeitgeberwechsel wegen Umzug.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Chefin aufgeschlossen und versteht es mit Mitarbeitern und Kunden umzugehen.

Image

Junges Start-up Unternehmen.

Work-Life-Balance

Überstunden können Abgebummelt oder Ausgezahlt werden, je nach Wunsch. Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Gibt schon so einige Vorteile

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Okay

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Alles transparent. Super

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Irgendwie ist jeder Tag wie der andere

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und die netten Worte! Es freut uns sehr, dass du die Veränderungen unter der neuen Führung so positiv erlebt hast und unsere transparente Kommunikation schätzt. Dein Lob zur Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen bedeutet uns viel!
Auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und Aufgaben nehmen wir ernst – wir arbeiten stetig daran, uns weiterzuentwickeln.
Schade, dass dein Umzug dich woanders hingeführt hat! Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste und freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen.

Junges Unternehmen mit toller Vision und innovativem Produkt.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gründer Team
- Vision und Umsetzung
- Sozialer Fokus
- Multidisziplinärer Ansatz
- Junge innovative Arbeitsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viele Wechsel auf Vorstandsebene
- sehr ambitionierte Investoren

Arbeitsatmosphäre

Super schönes Büro in Berlin mit guter Atmosphäre

Work-Life-Balance

Große Flexibilität und fair Arbeitswoche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziel das Leben für Menschen im Alter besser zu machen

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die beiden Gründer sind tolle Führungskräfte

Gleichberechtigung

zu wenige Frauen in der Führungsetage

Interessante Aufgaben

Alles dabei von Häuser bis App Bau


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir nehmen erst heute zu dieser Bewertung Stellung, da wir uns in den letzten Monaten stark weiterentwickelt haben und uns nach wie vor in einer Wachstumsphase befinden, sowohl im Geschäftsmodell selbst als auch personell.

Wir freuen uns, dass wir bei Ihnen als Arbeitgeber überzeugen konnten. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besitzt für uns eine hohe Priorität. Wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber sein und sind Ihnen für Ihr Feedback daher sehr dankbar. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Es ging sehr schnell bergab

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte

tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angst sein Job zu verlieren

Fehlende oder späte Reaktion auf Mitarbeiteranfragen und -entscheidungen

Informationen nur über Flurgespräche und Nachfragen

Keine Kommunikation über die Situation in der Umstrukturierungsphase
Zu häufige Veränderungen in der unternehmerischen Planung und Ausrichtung = Manche Entwicklungen brauchen Zeit, und nicht alle neuen Besen kehren gleich gut....

Änderung der Home-Office Regelung nicht mehr zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Seinen vielen guten (kompetenten) und leistungsstarken, extrem engagierten Mitarbeitern auch individuell Anerkennung und Wertschätzung zeigen

Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld / zusätzliche Sozialleistungen

Verbesserung der Kommunikation

Work-Life-Balance mehr unterstützten

Arbeitsatmosphäre

Von Standort zu Standort durchaus unterschiedlich

Image

Am Anfang ganz toll, aber der schöne Schein scheint langsam zu bröckeln

Work-Life-Balance

zu viel work, zu wenig life

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bemüht und anstrengt, kann schnell mehr Verantwortung übernehmen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich
Leistungsgerechte Bezahlung, Sozialleistungen verbesserungsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Nachholbedarf

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in meiner Abteilung,
Zusammenhalt zw. den Abteilungen bedarf Verbesserung

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung mit älteren Kollegen habe ich wertgeschätzt und ernstgenommen

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten

direkte Vorgesetzte war ok, danach wurde deutlich, dass es niemanden interessiert, was die Basis denkt oder anzubieten hat

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man zum Arbeiten braucht

Kommunikation

Kommunikation zwischen den verschiedenen hierarchischen Ebenen verbesserungswürdig
Die Kommunikation erreicht nicht immer den Endadressaten

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Behandlung nicht wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Interessant sind die verschiedenen Themengebiete

Management hat sehr oberflächliche bzw. teilweise keine Kenntnisse über das Geschäft (Pflege/Immobilien) und nimmt Kritikpunkte nicht an

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir nehmen erst heute zu dieser Bewertung Stellung, da wir uns in den letzten Monaten stark weiterentwickelt haben und uns nach wie vor in einer Wachstumsphase befinden, sowohl im Geschäftsmodell selbst als auch personell.

Bedauerlicherweise konnten wir bei Ihnen als Arbeitgeber nicht überzeugen. Für die vorgeschlagenen Verbesserungsvorschläge sind wir Ihnen neben Ihrer konstruktiven Kritik sehr dankbar. Sie helfen uns, die Rahmenbedingungen zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden noch besser zu verstehen.

Insofern stehen wir Ihnen für einen weiteren Austausch gerne zur Verfügung. Denn nur so können wir ein attraktiver Arbeitgeber in diesem Segment sein, um so die besten Talente und Fachkräfte für uns zu gewinnen.