Wer bei Wolf of SEO anfängt wird begeistert sein. Junges, smartes und sehr freundliches Team. Hier wirst Du gefordert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für gute Leistungen wird sich erkenntlich gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Genau richtig. Homeoffice ist genauso möglich wie das persönliche Arbeiten im und mit dem Team.
Image
Image passt zum IST-Zustand. Gewissenhaftes, genaues, kompetentes und zielstrebiges Auftreten.
Work-Life-Balance
Grundlegend gibt es Deadlines. Diese müssen bis zum jeweiligen Datum bedient werden. Wie Du dir deine Arbeit dabei einteilst ist dir überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Großartige Karriere- und Weiterbildungschancen! Du interessierst dich für ein Themengebiet was dem Unternehmen weiterhelfen kann? Dann lass es dein Team wissen und du bekommst Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter und das Management zeigt sich für tolle Arbeit und Monate sehr erkenntlich.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Nie Probleme und schleicht sich mal ein Fehler ein, wird dieser sofort von der Person selbst oder einer anderen Person beseitigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht weniger und mehr geschätzt wie jeder andere Mitarbeiter. Respektvoller Umgang steht an erster Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle Kommunikation zwischen Projektmanagern & Mitarbeitern. Ideen von Mitarbeitern werden dankend angenommen. Beide Seiten können sehr gut mit Kritik umgehen. Deadlines meist realistisch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wer im Homeoffice arbeitet, schafft sich seine eigenen, optimalen Arbeitsbedingungen. Aber auch im Office sind die Bedingungen sehr gut. Wir nutzen hervorragende Tools, welche uns unsere Arbeit signifikant erleichtern.
Kommunikation
Meetings gibt es jeden Morgen für das gesamte Team. Bei offenen Fragen kann sich jeder jederzeit in Verbindung setzen.
Gleichberechtigung
Bei Wolf of SEO zählt nicht wie du aussiehst, ob Mann, Frau oder Divers. Hier zählt was du kannst und ob deine Arbeitsmoral zum Unternehmen passt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder variieren stark. Somit wird es nicht langweilig. Ist die Auslastung bei einem zu hoch, springt gern ein anderer Mitarbeiter für dich ein und/oder unterstützt dich.