Eine typische Altgesellen Handwerkerfirma. In letzter Zeit hoher Personalmangel und verspätete Auszahlung des Gehalts.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur im Unternehmen schaffen. Sich an Gesetze und Richtlinien halten.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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