Überforderte, lernresistente Geschäftsführung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderte, lernresistente Geschäftsführung ohne Ideen wie ein Unternehmen mit Qualitätsproblemen wieder auf Kurs zu bringen ist bzw. die, die Ursachen erst gar nicht erkennt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht infolge vieler Qualitätsprobleme, die nicht nachhaltig abgestellt werden sondern nur Feuerlöscharbeiten durchgeführt werden
Kommunikation
Klare Kommunikationsregeln sind weitreichend unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Geht gerade noch so
Work-Life-Balance
Normal, keine Besonderheiten
Vorgesetztenverhalten
Arogant von Unwissenheit geprägt und zu eitel, um Mitarbeiter mit dem nötigen Fachwissen einzubinden oder sich beraten zu lassen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet spannend und herausfordernd allerdings ohne Umsetzungsmöglichkeit, da Unterstützung der Geschäftsführung fehlt
Gleichberechtigung
Kann ich wenig Details nennen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme aber auch keine Besonderheiten
Arbeitsbedingungen
Normale Büroräume mit ausreichender Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In normalem Umfang
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Viele negative Bewertungen wegen zunehmender Qualitätsproblemen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten ja aber wenig Möglichkeiten zur Umsetzung