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Wondercast
Bewertung

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Seit einigen Jahren ist Wondercast bereits ein richtig guter und fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die besonders offene und freundliche Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Sehr faire und transparente Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern

Image

Seit über 20 Jahren ist die Agentur erfolgreich in der Branche und auch die Stimmung innerhalb der Agentur ist seit ich Teil von Wondercast bin stets freundlich bis familär gewesen

Work-Life-Balance

Die Branche bringt leider von selbst Arbeitszeiten bis in den späten Nachmittag bzw. frühen Abend mit sich, gerade auch je näher das Wochenende kommt. Allerdings kann man mit der Geschäftsführung gut sprechen um persönliche Anliegen auch im Rahmen der Möglichkeiten gut unterzubringen. Eine gewisse Flexibilität ist auf jeden Fall vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzte Möglichkeiten der Weiterbildung innerhalb der Branche. Allerdings ist die Führung stets bemüht Mitarbeitetenden die Teilnahme an Kursen zu ermöglichen. Hier besteht auch die Möglichkeit Vorschläge einzubringen.

Gehalt/Benefits

Recht gute Bezahlung im Vergleich innerhalb der Branche, auch wenn die Branche leider allgemein nicht besonders lukrativ ist aus finanzieller Sicht

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und transparente Gespräche stets möglich in einem kleinen, fast schon familiären Team

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und klare Struktur. Ziele und Wünsche sind klar kommuniziert und werden oft in Rücksprache mit Mitarbeitern gestellt oder angepasst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Wondercast sind stets gut und werden regelmäßig geprüft und optimiert im Rahmen der Möglichkeiten

Kommunikation

Mitarbeiter bei Wondercast werden stets über wichtige Ereignisse und Abläufe informiert

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger und abwechslungsreicher Berufsalltag


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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