31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotenzial für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, ein gutes Teamgefühl und für mich persönlich gab es immer die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und einzubringen. Sowas wird immer von Start-Ups gesagt, aber hier habe ich es selbst erlebt und konnte mich von einem Studentenjob hin zur Festanstellung bis zum internationalen Einsatz für das Unternehmen entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal würde ich mir noch klarere Kommunikation wünschen. Ich glaube aber, dass es der Geschwindigkeit geschuldet ist. Die Dinge verändern sich schnell und die Veränderung zu kommunizieren ist manchmal eine Herausforderung.
Verbesserungsvorschläge
Noch offener kommunizieren, was die Herausforderungen sind, damit alle Mitarbeiter abgeholt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist und Hands-On-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Image
Wird hier schlechter dargestellt, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Manchmal wird es später, dann allerdings meistens aufgrund von Eigeninitiative.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte mehr gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Es hat sich viel getan, aber mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem innerhalb der Teams sehr gut. Teamevents stärken auch den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Proaktiv und offen für Feedback jeder Art.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Ausbaufähig, aber Feedback wird hier angenommen und implementiert.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben wiederholen sich, aber das ist überall so.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Hallo liebes ehemalige Teammitglied,
gerne möchten wir uns für Dein positives Feedback bedanken! Wir nehmen Feedback sehr ernst, denn schließlich kann ein Individuum, ein Team, eine Organisation nur besser werden, wenn offen und ehrlich miteinander kommuniziert wird und gemeinsam Lösungswege erarbeitet werden. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir über die letzten Jahre schon einiges richtig gemacht haben, es aber natürlich auch immer noch an der einen oder anderen Stelle Verbesserungspotenzial gibt. Aus diesem Grund würden wir uns auch sehr freuen, wenn Du uns bei Gelegenheit auch noch einmal ein bisschen mehr Kontext zu deinen Punkten wie Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung geben könntest: Was hast Du vermisst? Vielleicht hast Du sogar auch konkrete Vorschläge/Ansätze?
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Karrierepfad.
Beste Grüße
Dein WorkGenius-Team
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen, gibt es immer mal wieder Kleinigkeiten die verbessert werden können. Es ist jedoch immer Raum um diese Probleme anzusprechen und sowohl HR als auch die Führungskräfte sind darum bemüht, dass es allen Mitarbeitern gut geht. Ich kann die negativen Bewertungen zu WorkGenius in keiner Weise bestätigen und finde seit meinem Start vor circa einem Jahr ein sehr herzliches Arbeitsumfeld vor in dem sich jeder Mitarbeiter einbringen und weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine ehrlichen Worte. Wie Du auch schon beschrieben hast, gibt es noch einige Themen, die sicherlich noch Verbesserungspotenzial bieten. Wir sind in einem so dynamischen und sich schnell verändernden Unternehmensumfeld, dass wir wohl auch nie an einen Punkt kommt werden, an dem alles "perfekt" sein wird. Aus diesem Grund haben wir mittlerweile auch viele Ansatzpunkte geschaffen, um Feedback Richtung Team, Richtung Führungskräfte und Richtung HR zu teilen. Lass uns daher auch gerne noch einmal ins Gespräch gehen und schauen, was Deiner Meinung nach noch im Fokus unserer Verbesserungen stehen sollte.
Und so lange wir Teammitglieder haben, die voll motiviert sind, Dinge mit anzupacken und sich und WorkGenius stetig weiter entwickeln zu wollen, werden wir alles gemeinsam schaffen!
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben!
Beste Grüße
Dein WorkGenius-Team
Great company with great people and room for improvement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Communication has improved considerably over the last years.
Verbesserungsvorschläge
WorkGenius could improve their benefits (for example HVV Card).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Dear team member,
Thank you very much for your comment. We really appreciate the feedback, both from former and current colleagues. Especially when the feedback comes from current colleagues, we can work on it and it is also seen that something is changing.
We have taken the topic of corporate benefits you mentioned very seriously and have implemented a number of corporate benefits. It was important when choosing our benefits that there is something for everyone in the team and that everyone can benefit from them. So we have already been able to make some change since your comment.
If you have any other points that we could improve, we would be very happy to hear from you.
Here's to another successful collaboration!
Kind regards
Your WorkGenius-Team
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten wären super. Leider gibt es die gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deinen Kommentar und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um die einzelnen Punkte zu bewerten.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und würden uns daher wünschen, wenn Du uns zu Deinen Punkten mehr inhaltlichen Kontext geben würdest. Denn nur in einem offenen, ehrlichen Austausch kann man herausfinden, wo es noch konkrete Verbesserungspotenziale gibt - und sicherlich gibt es davon bei uns, in einem so wachsenden und dynamischen Umfeld, einiges!
Wichtig wäre vor allem zu verstehen, was Dir in unserem Weiterentwicklungsrahmen "PROGRESS" genau fehlt und welche Ideen Du hier hättest, um es weiter auszubauen. Zudem wäre es für uns auch super mehr Kontext zu Deinen Punkten "Gleichberechtigung" und "Kommunikation" zu erhalten.
Du kannst für Deinen weiteren Input gerne unser Feedbacktool nutzen (Feedback kann sowohl anonymisiert als auch mit Namen geteilt werden) oder Du suchst das persönliche Gespräch mit Deinem Vorgesetzten oder HR.
Auf eine erfolgreiche weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Dein WorkGenius-Team
Ein Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wählt genau aus, ob der Bewerber zum Unternehmen passt. Von der der Wertschätzung und Unterstützung aller Mitarbeiter war ich total begeistert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro war steht’s eine sehr gute, fühlte mich vom ersten Tag an sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Büroraum mit vielen Kollegen (Lautstärke) muss man mögen. Ansonsten angenehmes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Die offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen war hervorragend und hilfreich.
Interessante Aufgaben
Habe im Vertriebsteam gearbeitet, die Arbeit war manchmal monoton aber dennoch führte man viele interessante Gespräche mit potentiellen Kunden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns einen Kommentar zu hinterlassen. Schön, dass Du Dich bei uns wertgeschätzt und wohl gefühlt hast. Denn das ist mit die wichtigste Grundlage um täglich sein Bestes geben zu können!
Wir sind uns bewusst, dass wir noch lange nicht am Ende sind und es immer Verbesserungspotenzial geben wird. Daher wissen wir Deine Punkte auch sehr zu schätzen.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg bei deinen nächsten beruflichen Herausforderungen!
Beste Grüße
Dein WorkGenius-Team
Keine Karrieremöglichkeiten, Hire and Fire Mentalität. Für den ersten Salesjob eventuell geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit, obwohl das bei wachsender Größe des Teams verschwunden ist. Es wird so getan, aber es wirkt nur noch oberflächlich. Gerade, wenn das Team stetig durch wechselt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstehst du dich nicht mit den richtigen Leuten, bist du nicht dabei. Es wirkt alles sehr toxisch
Verbesserungsvorschläge
Struktur Struktur Struktur Struktur. Lasst die Leute nicht auflaufen. Es wäre gut, wenn eine Strategie länger als drei Monate verfolgt wird.
Arbeitsatmosphäre
War OK. Stetig wechselndes Kollegium im Sales ist schon sehr sehr fragwürdig
Image
Schlecht schlecht schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice war vor Corona unter großen Murren mal möglich. Und das, obwohl man diese Art der Arbeit mehr oder weniger verkauft. Es wird wenig Grundvertrauen entgegen gebracht
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt war nicht gut, Sozialleistungen gibt es nicht. Kein HVV Zuschuss, kein verm. Leistungen, keine zus, Rentenversicherung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Salesbereich werden Tastaturen und Mäuse mit Batteriebetrieb ausgegeben. Sehr fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
Gerade zwischen den Neuen sieht man einen gewissen Drive. Aber es entstehen kaum Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich "ältere Kollegen". Vielleicht einen, der seit beginn an dabei ist und auch Narrenfreiheit besitzt. Man sollte ihm nicht zu viel vertrauen schenken, bzw. Dinge erzählen
Arbeitsbedingungen
Mit Glück bekommt man nicht den sparkigen Laptop vom Vorgänger. Peripherie ist mit Glück neu, aber auch das Günstigste und Unergonomischste, was Amazon bietet. Nichts für einen 8-Stunden Arbeitstag. Immerhin wurden aus optischen Gründen allen Arbeitsplätzen einen neuen Ikea Bürostuhl und Headsets mit NC geboten.
Kommunikation
Ja, es wird kommuniziert...aber meinst erst, wenn es zu spät ist
Interessante Aufgaben
Also interessant ist es nicht...
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Hallo liebes ehemalige Teammitglied,
wir schätzen Deine offenen Worte und möchten uns für Dein Feedback bedanken. Für uns ist es sehr schade zu lesen, dass Du so viele Punkte hast, die Dir negativ aufgefallen sind. Hier hätten wir uns gewünscht, frühzeitiger davon zu erfahren, damit wir die Chance gehabt hätten einige Deiner Themen schnellstmöglich anzugehen. So haben wir bspw. bei der Anschaffung neuer Büromaterialien sehr wohl auf die Bedürfnisse unserer Teammitglieder geachtet und in dem Zusammenhang sowohl Umfragen gesendet als auch das persönliche Gespräch gesucht. Sicherlich wäre das eine ideale Möglichkeit gewesen, Deine Kritikpunkte zu äußern.
Deine Kommentare nehmen wir sehr ernst, daher würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns mehr inhaltlichen Kontext zu Kommunikation, Aufgaben, Umgang im Team, Karriere und Vorgesetztenverhalten geben könntest. Das sind sehr wichtige Anhaltspunkte für uns und geben uns ein besseres Gefühl dafür, wo wir noch ansetzen können.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüße
Dein WorkGenius-Team
großartiges Team, Produkt und Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistungen werden geschätzt und gewürdigt. Das Team und die Arbeitsatmosphäre motivieren extrem und man fühlt sich einfach nur wohl.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, wo jeder jeden Tag das Beste gibt und an, um das Unternehmen voran zubringen. Lockere, angenehme Stimmung am Arbeitsplatz - man freut sich darauf ins Office zu kommen!
Work-Life-Balance
Bietet einem die Möglichkeit berufliche und private Aktivitäten gut aufeinander abzustimmen. Natürlich gibt es Tage, an denen man länger als üblich bleibt, wiederum aber auch Tage, an denen man früher gehen kann - ein ganz normaler Arbeitsalltag halt.
Gehalt/Benefits
für ein Praktikum wirklich fair und gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Team, was weiß was Zusammenhalt und das Wort "Team" bedeutet. Jeder ist für jeden da und man kann auf Unterstützung zählen. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
flache Hierachien und immer ein offenes Ohr beim Teamlead
Gleichberechtigung
hier werden keinerlei Unterschiede zwischen Positionen und Menschen gemacht - jeder wird als gleichberechtigt angesehen, zu 100%
Interessante Aufgaben
deine Meinung und Ideen zählen - hier werden eigene Ideen ernst genommen und auch gerne angenommen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Liebes ehemaliges Teammitglied,
danke für Deine positiven, wertschätzenden Worte! Du hast viele Punkte angesprochen, für die wir stehen und die fest in unseren Unternehmenswerten verankert sind: Caring, Ship-It, Reliability, Respect und Self-Development. Zusammenhalt im Team und das Erreichen von gemeinsamen Zielen definiert hier grundlegend unser Zusammenarbeiten. Nur so können wir uns immer wieder in einem offenen Rahmen hinterfragen und besser werden.
Deine Worte zeigen uns auf, dass wir schon auf dem richtigen Weg sind und auf vieles stolz sein können, was wir als Team und Organisation erreicht haben.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und schicken liebe Grüße
Dein WorkGenius-Team
Schließen Sie sich ihnen an, wenn Sie kurzfristig die Möglichkeit haben wollen, nach Hamburg zu ziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausrüstung
Stammmitarbeiter (nicht Abteilungsleiter)
Büro
Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Giftige Arbeitsumgebung
- Egozentrisches Management
- Ständige Überlastung
- Buchstäblich jede Woche oder jeden Monat neue Gesichter im Verkaufsteam oder jemand, der weg ist.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie sich etwas Zeit, um das richtige Management und die agilen Verfahren zu erlernen. Vielleicht hilft Ihnen zusätzliches Coaching, Teams mit mehr Einfühlungsvermögen und richtiger Einstellung und Verhalten zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Die toxische Atmosphäre und Umwelt aufgrund mangelnder Berufserfahrung der Gründer. Die Gründer verbünden sich nicht. Auch ist sie bereits zum Scheitern verurteilt.
Die Lieferung der Ergebnisse garantiert nicht, dass dies bemerkt wird.
Image
Sie versuchen, sich besser zu präsentieren, aber so funktioniert das nicht. Es ist ein reines Verkaufsgeschäft mit verbindlichen Verträgen für Unternehmen - mehr nicht.
Work-Life-Balance
Sie werden von 9 bis 20 Uhr arbeiten, manchmal auch am Wochenende, sicher, dass Sie nicht gezwungen werden, aber dann sind Sie geschraubt.
Karriere/Weiterbildung
Jeden Monat tauchen neue Leute auf und verschwinden wieder, ich bin mir nicht sicher, ob eine Karriere in einem solchen Umfeld möglich ist. Die Leute hören, dass sie mindestens ein paar Mal im Monat entlassen werden können, also würde ich nicht darauf wetten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standart
Kollegenzusammenhalt
Es ist lustig, aber fast alle Kollegen außer den Leitern und Teamleitern sind wirklich großartige und hilfsbereite Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe dort keine Probleme gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind umstritten und nicht in einer guten Bedeutung.
Arbeitsbedingungen
Ich habe dort keine Probleme gesehen.
Kommunikation
Sie tun ihr Bestes, um gut mit Ihnen zu kommunizieren, aber wenn die Dinge immer komplizierter werden, werden sie Sie aufs Kreuz legen. Überhaupt keine Vergebung.
Gleichberechtigung
Ich habe dort keine Probleme gesehen.
Interessante Aufgaben
Stellen Sie sich vor, Sie müssen alles von Grund auf neu machen, es war ein guter Teil.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Liebes ehemaliges Teammitglied,
danke für Dein offenes Feedback. Wir finden es schade in Deiner Bewertung zu lesen, dass Du unser Umfeld z.T. als negativ wahrgenommen hast. Gerne hätten wir schon eher davon erfahren, um früher hätten reagieren zu können.
Teamzusammenhalt und das Erreichen von gemeinsamen Zielen definiert unser alltägliches Zusammenarbeiten. Wir machen Fehler, lernen daraus und sind immer bemüht neue, gemeinsame Lösungswege aufzuzeigen. So lernt jeder tagtäglich dazu und wir als Unternehmen, als Organisation entwickeln uns so auch weiter. Aus diesem Grund ist es unabgdingbar, dass Feedback und Verbesserungsvorschläge von jedem offen kommuniziert werden.
Wir danken Dir für deine ehrlichen und direkten Worte und würden uns wünschen, dass wir nochmals zusammenkommen, um Deine Punkte genauer zu durchdringen und zu evaluieren.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg und liebe Grüße
Dein WorkGenius-Team
Stark wachsendes Start-Up mit Chance zum persönlichen Wachstum
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team dass Raum zur persönlichen Entwicklung bietet. Wer gute Leistungen bringt, steigt schnell auf.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team bestehend aus engagierten, motivierten Kollegen. Wer nach Hilfe fragt bekommt diese auch. Alle verfolgen gemeinsam die Unternehmensziele.
Eine Freude jeden Tag ins Office zu kommen.
Image
Hat unter den Kunden und Freelancer einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel Raum für die eigene Entwicklung. Auch das Verfassen einer Abschlussarbeit im Unternehmen ist möglich und wird auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie ein solches "Teamgefühl" erlebt. Man zieht zusammen an einem Strang und versucht, das Unternehmen zusammen voran zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege und flache Hierachien. Man findet immer ein offenes Ohr beim Teamlead, auch die Geschäftsführer nehmen sich trotz vollem Terminkalender für einen Zeit.
Kommunikation
Regelmäßige Updates von den Geschäftsführern. Die Teamleads haben immer ein offenes Ohr und Fragen bleiben nicht lange unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden ausschließlich nach ihren Fähigkeiten beurteilt.
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben. Eigene Ideen werden ernst genommen und man bekommt Raum, diese umzusetzen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca NannenHR Manager
Liebes ehemaliges WorkGenius Teammitglied,
vielen Dank für Deine Worte. Für uns ist es immer wieder schön zu sehen, wie wir nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Gemeinschaft wachsen. Danke, dass Du ein Teil davon warst! Wir arbeiten stets an uns und nehmen Feedback sehr ernst. So haben wir die Möglichkeit uns zu verbessern und ergebnisorientiert(er) arbeiten zu können.
Deine Worte wissen wir sehr zu schätzen, da sie uns wieder ein Stück nach vorne gebracht haben.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft viel Erfolg und schicken liebe Grüße
Dein WorkGenius-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.