Toller Arbeitgeber, hebt sich in der Branche positiv ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass fie Führungskräfte offen und normal sind...man kann immer auf sie zugehen. Ich vertraue denen. HR und OPS sind doch sehr interessiert an den Mitarbeitern. Das freut mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, ich arbeite sehr gerne bei WR. Klar, etwas kann immer besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Stellt mehr qualifizierte Kollegen an, die verstehen manchmal nicht was und warum wir etwas tun. Die vielen schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall: alle sind dafür verantwortlich, jeder gestaltet diese mit. Die Workrate Unternehmenskultur ist sehr zeitgemäß und fördert Teamarbeit.
Kommunikation
Ja, alle relevanten Informationen erhalte ich sowie meine Kollegen rechtzeitig und es wird transparent informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ja, an meinem Standort prima, hängt stark von den einzelnen Kollegen ab.
Work-Life-Balance
Suf jeden Fall gegeben, nur in besonderen Situationen wie hoher Krankenstand oä, müssen x Überstunden gemacht werden...ist aber ok, das ist überall so.
Vorgesetztenverhalten
Bislang habe ich bei Workrate nur faire und freundliche Chefs gehabt, ich finde es gut, wenn sie führen und managen und nicht nur Vorgesetzte sind, davon hatte ich inder Vergangenheit genug. Dazu gehören wenn nötig klare Worte, die gür alle gelten. Das ist nicht immer schön, aber richtig und wichtig.
Interessante Aufgaben
Nun, wer die Branche und ihre Tätigkeiten mag, ja. Workrate arbeitet mit einem elektronischen Wachbuch, toll. Wer zuverlässig ist und etwas mehr macht, kann schnell zum TL befördert werden.
Gleichberechtigung
So viele Nationalitäten...aber Workrate Management achtet auf Diversity und auf Gleichheit, unabhänhig von Alter Geschlecht Religion etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts Negatives beobachtet
Arbeitsbedingungen
Die Pausenräume könnten größer nd schöner sein, das hängt nicht v WR ab, sondern vom Kunden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat Potenzial...wird weniger drauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Über Tarif,
Image
Keine Ahnung
Karriere/Weiterbildung
Ja, super E-learnings, HR unterstützt meist wenn jemand eine Fortbildung machen möchte, die dem Unternehmen etwas bringt und die Person entwickelt werden soll. Sind grosszügig.