Ungutes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen, dadurch viel Verantwortung für eigene Projekte. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Richtung (Mission/Vision) fehlt, Rendite für den Investor wird intern regelmäßig als oberstes Ziel angegeben. Gehälter sehr niedrig bei hohen Erwartungen an die Arbeitsleistung.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation von der Managementebene, konkrete Produkt-/Markenstrategie
Arbeitsatmosphäre
Unklare Ziele, ständige Kurswechsel, dafür aber guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation ist diffus und Besprechungen informieren nicht immer adäquat. Auch wichtige Informationen verbreiten sich oft hauptsächlich über Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, alle per Du, wie eine Familie. Extremes Getratsche allerdings.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel. Urlaub und Zeit für die Familie werden großzügig gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterschiedlich, von Chaos bis sehr guter Führung ist alles dabei. Von ganz oben lässt sich Wertschätzung für die Mitarbeiter nur schwer erkennen.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, wenig Ressourcen. Lieber eine Stelle mehr eingespart, Die Arbeit wird in Überstunden erledigt.
Gleichberechtigung
Absolut keine Nachteile zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude & Kantine ok. Technik & Ausstattung reichen gerade aus. Lärmpegel im Großraumbüro zum Teil sehr hoch ohne Rückzugsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1 (PR-)Tag im Jahr für soziale Projekte, Umweltthemen spielen keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter am unteren Ende des Spektrums, gerade für Frankfurt. Kein Leistungsbezug erkennbar. Monatsticket für ÖPNV wird erstattet, Kantine bezuschusst.
Image
Viele kurzfristige Strategiewechsel und recht hohe Mitarbeiterfluktuation, daher mittelmäßiger Ruf, besonders unter Branchenkollegen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechance innerhalb der Firma sehr begrenzt und nicht klar, keine Kriterien für den Aufstieg erkennbar. Weiterbildung wird kaum gefördert.