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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Im weiteren Bewerbungsverfahren abgelegt worden

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Kerpen als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht im weiteren Bewerbungsprozess verlangen, dass man Kollegen ausfragen oder verpetzen soll

Bewerbungsfragen

  • Leider zu wenig, eher habe ich aus dem Gespräch herausgehört man soll Mitarbeiter beobachten um es freundlich zu beschreiben. Man möchte, dass man Ideen mit einbringt, da im Unternehmen etwas fehlt?!
  • Das Unternehmen ist im Ausland aber nach meiner Recherche gibt es einen Versanddienstleister
  • Finger WEG!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Kerpen als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit nehmen und jedem einzelnen Bewerber seine eigene Absage mit Namen senden. Hinterlässt einen schlechten Eindruck bezüglich dem Umgang mit den Daten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen