Leider leidet der Standort Ottendorf unter gewissen Personen am Haupt-Standort in Zwickau..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch da am Standort Ottendorf: super Klima, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, kollegiales miteinander ist echt super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einbringung von qualifizierten/ weiter gebildeten Mitarbeitern ist echt nicht gut. Man möchte sie nicht verlieren, aber gibt denen zB nicht mehr Gehalt, Urlaubstage, Einarbeitung in eine geeignete Stelle, aber das liegt halt auch wieder nicht primär am Standort Ottendorf.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich in Zwickau mal überlegen, ob man gewisse Posten mit jüngeren Mitarbeitern besetzt und die älteren, die dies schon über Jahrzehnte machen, in Rente schickt? Man merkt leider sehr, das die persönlichen Beziehungen viel mit der Karriere zutun haben. Aber auch das viele ihre Position ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in 1/2 Hallen ist positiv.
Image
Leider zieht der Hauptstandort in Zwickau es ein wenig runter
Work-Life-Balance
Wenn man eher/ später anfangen möchte, spontan Urlaub bekommen möchte, es findet sich immer ein Weg.
Karriere/Weiterbildung
Naja, was soll ich sagen... Karrieremöglichkeiten? Bis dato eher mehr als mau, was aber auch wieder an Zwickau liegt. Wenn man qualifiziertes Personal hat, sollte man es auch fördern/ dementsprechend einsetzen.
Gehalt/Benefits
Für die Verhältnisse in Dresden und Umgebung gutes Gehalt, kann da nur von meiner Seite aus sprechen. Sozialleistungen sind eher Mau.
Kollegenzusammenhalt
Mehr als Super. Man wird herzlich empfangen, muss aber auch zeigen das man arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, Standort Ottendorf mit TL und SL einen super Fang gemacht, aber Chefetage in Zwickau? Veraltete Prinzipien, Kontrollwahn, geben keine Aufgaben ab.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem TL und SL ist absolut super. Aber alles was nach Zwickau geht ist jenseits von gut und böse. In Zwickau kommst Du nur voran wenn du wie 80% der Belegschaft miteinander verwandt bist..