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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Längere Rückmeldezeiten wurden angekündigt

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Bremen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten wissen, was sie Mitarbeitern an Sozialleistungen bieten, es wurde im Gespräch runtergespielt. Das Gehalt wurde leider sehr stark runtergehandelt, da es angeblich nicht den normalen Rahmen der Firma entspricht. Ich empfand die Gesprächspartner als freundlich, jedoch nicht sehr aufgeschlossen. Kann aber auch an den Persönlichkeiten liegen. Leider war auch nicht klar wann die Stelle zu besetzen ist und wie die Einarbeitung abläuft, dies hätte zum Zeitpunkt des Gespräches feststehen sollen.
Ich hätte mich von mir aus anders entschieden, weil das Gefühl nicht ganz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Unprofessionell, unverschämt und nichtmal eine Absage!

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An die Bewerber glauben und nicht nach dem perfekten Alleskönner suchen. Potenzial erkennen und fördern anstatt abzulehnen, angemessenes Gehalt anbieten!

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nur immer wieder erwähnt, dass es am Besten wäre wenn Ich schon alles könnte, dementsprechend unverschämt war der Gehaltsvorschlag.
  • Nachtrag Mai 2020: Das Unternehmen hat des öfteren versucht meine Bewertung verschwinden zu lassen. Da diese aber wieder aktiv ist, da ich tatsächlich ein Gespräch hatte, können Sie sich gerne überlegen, was das bedeutet. Leider sehr schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Riekje BridgeHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns Leid zu lesen, dass Sie den von Ihnen durchlebten Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben.

Es ist korrekt, dass wir bei kununu gebeten haben Ihr Feedback einmal zu prüfen und ggf. zu entfernen, da wir davon ausgehen müssen, dass Sie sich ggf. bei der Auswahl der Gesellschaft geirrt haben. Die Gründe für diese Annahme lege ich Ihnen gerne einmal dar:

Ihre Bewertung wurde für die wpd offshore solutions GmbH abgegeben, als Firma wurde dann allerdings die wpd offshore GmbH hinterlegt (zwei unterschiedliche Gesellschaften – bei der wpd offshore GmbH sind keine Mitarbeiter angestellt).
Als Stelle wurde von Ihnen ursprünglich die Position „Bilanzbuchhalter“ angegeben, allerdings verfügen weder die wpd offshore GmbH noch die wpd offshore solutions GmbH über eine Bilanzbuchhaltung. Entsprechend gab oder gibt es auch keine Vakanz in dem Bereich für die wir gesucht und Gespräche geführt haben.

Insofern müssen wir davon ausgehen, dass Sie aus Versehen ein falsches Unternehmen für Ihre Bewertung angegeben haben und haben kununu gebeten, eine korrekte Zuordnung oder ggf. Löschung vorzunehmen.

Nichts desto trotz wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft und hoffen, dass sich Ihr beruflicher Werdegang entsprechend Ihrer persönlichen Vorstellungen weiterentwickelt und Sie Ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen können.

Mit den besten Grüßen

Riekje Bridge
Human Resource Managerin

Keine Prüfung der Bewerbungsunterlagen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Bremen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wären meine Bewerbungsunterlagen wirklich so genau geprüft worden, wie in der Absage mitgeteilt, hätten Sie sicherlich auch anhand des Fotos auf der ersten Seite (!) mein Geschlecht richtig erkannt...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Riekje BridgeHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass wir bei Ihrer Absage eine falsche Anrede verwendet haben. Hier ist uns ein Fehler unterlaufen, für den wir uns entschuldigen. Wir wissen, wie viel Arbeit in jeder Bewerbung steckt und dass eine Absage immer sehr enttäuschend ist. Es war nicht unsere Absicht, Ihnen durch die falsche Anrede eine geringe Wertschätzung für Ihre Bewerbung zu vermitteln.

Die sorgfältige Prüfung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen ist uns wichtig und wir werden intern prüfen, inwieweit wir unsere Prozesse verbessern können, damit sich solche manuellen Fehler nicht wieder einschleichen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße