Junges Unternehmen, flache Hierarchie, viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, hohe Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungsdurchläufe trotz flacher Hierarchie sowie keine eigene Budgetverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Budgetverantwortung an Teamleiter vergeben, Einführen einer echten Meetingkultur mit Regeln und Einführung von Konsequenzen bei Terminverzug und Fehlentscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Von Großraumbüro bis Einzelbüro alles möglich, offene und helle Gestaltung in einem Neubaukomplex
Image
Hat einen guten Ruf, ich arbeite gerne hier und würde es empfehlen
Work-Life-Balance
Innerhalb wichtiger Projektphasen gibt es Überstunden, sonst achten alle auf reguläre Arbeitszeiten, Urlaub nach Rücksprache immer möglich, sehr familiäres Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen wegen flacher Hierarchie nicht unbedingt möglich, aber fachspezifische Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, reguläre Sozialleistungen sowie Zusatzleistungen bei bestimmten Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, alle arbeiten selbstständig, wenn es drauf ankommt packen alle gemeinsam an, starkes soziales miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber diese werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen durchlaufen oftmals mehrere Anläufe, Konflikte werden sachlich, aber nicht unbedingt fachmännisch oder gar nicht gelöst
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, modernes Design
Kommunikation
Alle per Du, Kommunikation über alle Hierarchien, regelmäßige Meetings, aber die Unternehmenskommunikation kann noch optimiert werden
Gleichberechtigung
Bildung, Hautfarbe, Religion und Geschlecht haben keinen Stellenwert, es zählt das Können
Interessante Aufgaben
Vorstand und Aufsichtsrat wollen keine Überstunden sehen und weisen auf Arbeitzeiten und Pausen hin, großer eigener Gestaltungsspielraum, keine eigene Budgetverantwortung