Ihr Unternehmen?

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W.Personal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Anfangs vielversprechend zum Ende hin katastrophal

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Gehalt wird überpünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechtes Fixgehalt
variables Gehalt
in Mitarbeitern investieren
neue Wege gehen --> Social Media, Active Sourcing, Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Misstrauen und Druck. Wer länger als 2 Wochen am Stück krank ist, wird sehr wahrscheinlich gekündigt.

Image

Viele unzufriedene Mitarbeiter sowohl intern als auch extern.

Schlechte Außendarstellung --> Homepage ohne Aussagekraft

Schlechter Ruf bei Kunden, weil zum Ende hin fachlich ungeeignetes Personal diese betreut hat

Work-Life-Balance

zu wenig Urlaub (24 Tage), man darf nicht 3 Wochen Urlaub am Stück nehmen ohne plausible Begründung

starre Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr oft ohne Pause, da diese nicht gerne gesehen sind

Karriere/Weiterbildung

Es wurden nie Weiterbildungen angeboten

Man wird nicht gefördert und es wird nicht in Personal investiert

Gehalt/Benefits

Gehalt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, Azubis werden als günstige Arbeitskräfte ausgebeutet. Provisionen wurden willkürlich gezahlt, ohne zu wissen warum. Es gab kein variables Gehalt und somit kein Anreizsystem für den Vertrieb. Man musste erst "liefern" und danach wurde die Höhe der Provision gewürfelt.

Pro: schöner Firmenwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden zu viele unnötige Dokumente gedruckt und danach entsorgt. In Zeiten der digitalen Personalakte viel zu rückständig.

Kollegenzusammenhalt

Während der Arbeitszeit gut. Nach Feierabend geht jeder seinen Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nie ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind menschlich gesehen sehr gut, fachlich leider sehr desinteressiert und realitätsfern. Es wird suggeriert, dass die Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen mit eingebunden werden. In Wirklichkeit zählen Meinungen und Verbesserungsvorschläge nicht.

Arbeitsbedingungen

ausreichend eingerichteter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und tolle Büros

Kommunikation

viele unnötige Meetings ohne Inhalt. Es wird viel hinter den Rücken anderer gesprochen. Informationen werden aber schnell weitergegeben und erreichen jeden

Gleichberechtigung

Frauen werden befristet eingestellt, da sie ja schwanger werden könnten.
z.T. Vetternwirtschaft

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, zum Ende hin stupide Verwaltungstätigkeiten. Aufgrund der hohen Fluktuation mussten die verbliebenen Mitarbeiter unverhältnismäßig viel reisen und Aufgaben an anderen Standorten übernehmen.

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