Gehalt pünktlich am Monatsende, aber branchenüblich zu niedrig. Personalmangel, unbezahlte Zeiten, gute Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Struktur der Arbeit. Es gibt gute Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Bezahlung
- wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, mehr Personal in den Filialen einzusetzen, um die Warenmenge und Umbauten besser bewältigen zu können und den Mitarbeitern nicht das Gefühl zu geben, dass ihre Arbeit nicht wertgeschätzt wird. Zudem sollte die Bezahlung grundsätzlich überdacht werden. Viele gute Mitarbeiter würden dem Unternehmen erhalten bleiben, wenn nicht ausschließlich der Mindestlohn gezahlt würde
Arbeitsatmosphäre
Wenn dein Team stimmt.
Image
Nach Außen wollen sie glänzen. Hinter den Kulissen werden die Leute verbrannt.
Work-Life-Balance
6 Tage die Woche,kaum Zeit für Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Aufstiegschancen, aber zu kleinem Gehalt.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt was eigentlich im Handel gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super viel Müll
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Schlagen öfter mal über den Ton hinaus
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand
Kommunikation
Dein Ansprechpartner ist immer erreichbar
Interessante Aufgaben
Jedes Jahr der gleiche Trott