Wohlfühl-Arbeitgeber mit rasant wachsenden Aufstiegsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Miteinander, offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter, die "Benefits" (trotz das es sich hierbei um keinen Konzern handelt), Atmosphäre, Werte, Know-How, Ambitionen zum Wachstum, Kommunikation, Verständnis untereinander... und weiteres...!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach knapp 10 Minuten überlegen... fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Den motivierten Ansatz, diverse Standorte in der BRD aufzubauen, weiterhin (wie bis dato) zu verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen respektieren sich gegenseitig und gehen sehr hilfsbereit miteinander um. Es hat etwas von einem leicht familiären Grundgefühl, was das miteinander arbeiten (auch beim stressigen Alltagsgeschäft) sehr angenehm macht.
Kommunikation
Die Kommunikationsbereitschaft, über allen Ebenen (Standortleitung, Geschäftsführung, etc.) hinweg, ist sehr hoch angesetzt. Kommunikation ist etwas, dass in unserem Berufszeig essenziell wichtig ist, was man auch im Beruflichen miteinander ganz klar spürt und auslebt.
Kollegenzusammenhalt
Die sogenannte "Ellbogengesellschaft" ist etwas, wofür es bei WSRE kein Platz gibt. Der Zusammenhallt ist ein (für mich persönlich) sehr wichtiges Kriterium, was sich immer wieder im Alltag aufs Neue zeigt.
Work-Life-Balance
Die Baubranche ist ein sehr schnell agierender und weiterhin wachsender Bereich. Es gibt genug zu tun, allerdings setzt das Unternehmen auch auf einen gemeinsamen Ausgleich mit gemeinsamen Unternehmungen. Das grundsätzliche Wohlempfinden liegt WSRE am Herzen, wodurch auch eine "Sabbatical-Zeit" auf Wunsch kein Probleme darstellt. Nur ein gesunder Mitarbeiter kann sich mit den gestellten Aufgaben zu 100% auseinandersetzen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie! Das Verhalten der Vorgesetzen ist sehr kollegial. Sie sind im Tagesgeschäft sehr präsent und nehmen sich dieses auch gerne an. Man trifft hier immer auf ein offenes Ohr. Respektvoller Umgang!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Trotz eines "jungen Unternehmens" bietet das Büro eine breite Palette an Leistungen an, wodurch sich selbstverständlich auch ein breites Spektrum an Aufgaben ergibt. Erfahrung sammeln= leicht gemacht.
Gleichberechtigung
Egal ob Assistenz, Junior, Projektleiter, Standortleiter oder Geschäftsführer, die Meinung jedes einzelnen wir als gleichwertig angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren Kollegen" bilden sozusagen das "Wissensfundament", wodurch diese einen sehr hohen Stellenwert genießen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm. Es gibt grundsätzlich kein "Open-Space" Konzept innerhalb der Büroräume, wodurch sich sehr bedacht und konzentriert arbeiten lässt. Ein fester Arbeitsplatz mit einem ausreichend großen Arbeitsplatz ist einer meiner persönlichen Grundbedingungen, um produktiv und effizient arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WSRE agiert tendenziell sehr Umweltbewusst. Es ist z.B. die Möglichkeit gegeben, dass man Termine auch mit den angeschafften "Bürofahrrädern" (u.a. E-Bikes) anfahren kann. Zudem werden Monats- oder Jahreskarten für den öffentlichen Nahverkehr finanziell gefördert, um u.a. statt mit dem Auto auch mit den ÖPV anzufahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein junges, doch sehr engagiertes Büro ist das Gehalt sehr gut. Man kann hier definitiv mit einer fairen Größenordnung rechnen, die sich je nach Erfahrungsgrad und Initiative, gleichberechtigt und angemessen steigern lässt. Zudem spürt man hier ganz klar... Wenn es dem Unternehmen "finanziell gut" geht, so zahlt sich das auch für die Mitarbeiter aus (z.B. Anhand von gewinnorientierten Sonderauszahlungen).
Image
WSRE bleibt sich treu. Hier werden die Wünsche der Kunden respektiert, aber es wird sich nicht verbogen. Durch dieses "authentische" Verhalten wird das professionelle Arbeiten und Image der Firma nur gestützt. Ein Grund mehr, warum sich diverse Kunden immer wieder gerne aufs Neue durch WSRE beraten und unterstützen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch es sich hierbei um ein relativ junges Unternehmen handelt, ist die Möglichkeit gegeben, selbst aktiv am Aufbau und Wachstum mitzuwirken. Allein dadurch sind sehr gute Karriereschritte möglich. Um auch professionell und mit guten "Know-how" an die Aufgaben herangehen zu können, werden Weiterbildungsmaßnahmen sehr gerne gefördert.