Mittelgroße Steuerberaterkanzlei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung. Die Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeiten Unterschiede an deren Arbeitsanforderungen gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter mehr loben.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch die Geschäftsleitung erfolgt selten, da bestehen Verbesserungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Die Vollzeit Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche. Es gibt Kernarbeitszeiten, wenn man ausserhalb der Kernarbeitszeiten gehen will, muss man das mit der Geschäftsleitung absprechen, aber das stellt kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können regelmäßig besucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima könnte besser sein, es wird oft über Kollegen „gelästert“ . Es gibt einen „alten Mitarbeiterstamm“, für die „neuen“ Mitarbeiter ist es schwer, dort aufgenommen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeiter gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen werden durch die Geschäftsleitung getroffen, kann vermutlich bei den vielen Mitarbeitern auch nur so erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich auf zwei Stockwerken, es gibt ein modernes Stockwerk und ein etwas älteres Stockwerk, mit einem WC im Retro Style.
Mein Büro befindet sich im modernen Stockwerk.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Bearbeitung des jeweiligen Mandanten wird durch Geschäftsleitung mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Durchschnitt. Die Gehaltszahlung erfolgt immer Pünktlich.
Gleichberechtigung
Definitiv werden die männlichen Arbeitnehmer bevorzugt, die Anforderungen an deren Arbeitsleistung ist nicht so hoch wie bei den weiblichen Mitarbeitern.
Unter den weiblichen Mitarbeitern spricht man vom „Schnippi Bonus“ der Männer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich.