Überbelastung - schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht einmal wieder regelmäßige jährliche 1:1 Mitarbeiter Gespräche einführen.
Beurteilung/Gehalt und Feedback.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Überstunden und Arbeit,... keine Gehaltsanpassung nach vielen Jahren man muss hinterherlaufen. Und es kommt kein Feedback, keine Motivation bzw. Anerkennung :(
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt,
Kommunikation
schlechter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Es geht rum das Frauen weniger Gehalt bekommen,
Image
Kann ich wenig zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir bedanken uns für Ihr ehrliches Feedback und werden dies auf jeden Fall intern weiterverfolgen.
Schade, dass Sie keine Erfahrung mit unseren jährlichen Kompassgesprächen machen konnten. Hier haben Mitarbeitende sowie Führungskräfte die Möglichkeit sich gegenseitig ein Feedback zu geben.
Bei der Wünsche Group steht Chancengleichheit an höchster Stelle und bieten jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Dabei entspricht unsere Vergütung dem Branchendurchschnitt und beinhaltet 13 Monatsgehälter. Ebenso bieten wir unseren Mitarbeitenden eine attraktive betriebliche Altersversorgung an oder auch Zuschüsse zum HVV ProfiTicket und weiteren Benefits.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber und alles Gute.
Freundliche Grüße
Wünsche Services, HR-Abteilung