1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Weniger lügen und betrügen, sich an rechtsverbindliche schriftliche Einstellungszusagen halten. Das Vertrauen gutgläubiger Bewerber nicht missbrauchen. Menschen nicht wie Wegwerfartikel behandeln, keine "Vetternwirtschaft" im Zusammenarbeit mit dem "Sicherheitschef" der Kunstsammlung NRW betreiben! Integere Bewerber auch integer behandeln, sich an weitere per E-Mail abgegebene Zusagen halten.