Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, großteils eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben schon genannt muss der Arbeitgeber stark an der Gleichberechtigung arbeiten. Wenn jeder etwas anderes darf, was eig. alle dürfen sollten und dass vom Vorgesetzten zu Vorgesetzten variiert, bringt dies schlechte Stimmung.
Bessere Kommunikation, wäre schön nicht alles über den Flurfunk zu erfahren.
Gehaltserhöhungen gibt es auch eher weniger.
Verbesserungsvorschläge
Junge Kollegen fragen was der Arbeitgeber besser machen kann. Die Fluktuation könnte damit sicher vermindert werden.
Mehr Gleichberechtigung und bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung bleibt größten Teils für sich, aber trotzdem sind alle sehr nett zu einander.
Das zusammen arbeiten ist manchmal aber eher schwierig
Image
Die Allgemeine Zufriedenheit ist in der Firma nicht so groß. Natürlich gibt es wesentlich schlechtere Arbeitsbedingungen aber hier könnte auch einiges verbessert werden.
Work-Life-Balance
Man arbeitet unter Vertrauensarbeitszeit die auch nicht hinterfragt wird. Man kann sich die Arbeitszeiten selbst einteilen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich unterstützen sich gut und helfen einander. Hier hat man immer ein offenes Ohr, aber Vorsicht auch nicht alle sind hier ehrlich und vertrauenswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Es werden eher unrealistische Ziele vereinbart. Vorgesetzte übergehen die Mitarbeiter gerne und sind nicht wirklich Kritik fähig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe... Die Person die etwas betrifft erfährt es meist als letztes und dann nicht mal vom Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier eher klein geschrieben. Home Office z.B. gilt hier nicht für jeden. Eher so welche Nase einem passt. Urlaubstage sind fix aber dann hört man, dass neue Mitarbeiter mehr Urlaub haben als andere.... usw.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Zeit wiederholen sich die Aufgaben und es wird eintönig.
Wie bei vielen Arbeitgebern landet immer mehr auf den Schultern einzelner Personen.
Stellen werden gestrichen und auf eine Person abgewälzt.