Tolle Kollegen, Führungskräfte mit Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich kam mit jeder Abteilung gut klar und finde die Kollgen super. Dadurch habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten so wie Homeoffice Optionen (Die aber nicht jeder bekommt) boten mir flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Das Gehlat ist ok, aber größtenteils nicht angemessen. Interne Beförderungen bzw Gehaltserhöhungen sehr unwahrscheinlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg zum papierlosen Office brauch hier noch Zeit und naja wir produzieren Zeitungen, also Papier.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das BESTE bei der WZ, man hilft sich gegenseitig, hat ein offenes Ohr und hat im allgemeinen ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele alt alteingesessene Kollegen die alle prima behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Im Laufe der Zeit gab es den ein oder anderen Vorgesetzten, einige war super einige nicht. Im Allgmeinen zeichenen sich hier die Führungskräfte durch fachliche Kompetenz aus, aber leider auch durch ein Mangel an Sozialkompetenz. Personalentwicklung findet nicht statt und Empathie und Kommunikation finden recht einfachen Niveau oder gar nicht statt. Entwicklungsgespräche, Kündigungs oder Einstellungsgespräche werden hier nicht fachgerecht durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist groß und hell. Die Arbeitsgegenstände sind stark veraltet und müsste dringend mal erneuert werden. Es gibt nur Großraumbüros so das man sich stark auf die Kollegen einstellen muss.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilung ist ausbaufähig, die Kommunikation mit der Führungsebene teilweise unterirdisch. Bei Problemen, habe ich mich oft nicht ernstgenommen gefühlt. Ich spreche hier nicht von Abteilungs oder Teamleitern sondern von den Bereichsleitern und der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden anders behandelt bzw bevorzugt behandelt. Unterscheide in Gehalt, Homeoffice Option und Urlaubstagen führen zu Unverständnis und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Ist stark von der Abteilung abhängig und der Führungskraft.