Viel Blabla, wenig dahinter
Work-Life-Balance
Hängt vom Projekt ab. Entweder 6- oder 10-Stunden-Tag
Vorgesetztenverhalten
Drei Vorstände, von denen zwei oft bei vielen Dingen keine eigene Meinung zu haben scheinen. Alles wird schöngeredet, weniger hübsche Dinge verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Wenig Varianz bei den Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt außer den Vorständen keine Mitarbeiter 45+. Oder 35+.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software gut, aber die Büroräume liegen schlecht. Heiß im Sommer (keine Klima), kalt im Winter (Heizung oft defekt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr spendet man einen kleineren Betrag.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede von bis zu 100% für die gleichen Aufgaben!
Image
Es gibt trotz kurzer Firmengeschichte wesentlich mehr Ex- als aktuelle Mitarbeiter. Das sollte einem zu denken geben. Und vielleicht eine Warnung sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote, keine Unterstützung bei Eigeninitiative.