Viel Blabla, wenig dahinter
Image
Es gibt trotz kurzer Firmengeschichte wesentlich mehr Ex- als aktuelle Mitarbeiter. Das sollte einem zu denken geben. Und vielleicht eine Warnung sein.
Work-Life-Balance
Hängt vom Projekt ab. Entweder 6- oder 10-Stunden-Tag
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote, keine Unterstützung bei Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Große Unterschiede von bis zu 100% für die gleichen Aufgaben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr spendet man einen kleineren Betrag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt außer den Vorständen keine Mitarbeiter 45+. Oder 35+.
Vorgesetztenverhalten
Drei Vorstände, von denen zwei oft bei vielen Dingen keine eigene Meinung zu haben scheinen. Alles wird schöngeredet, weniger hübsche Dinge verschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software gut, aber die Büroräume liegen schlecht. Heiß im Sommer (keine Klima), kalt im Winter (Heizung oft defekt).
Interessante Aufgaben
Wenig Varianz bei den Aufgaben.