Xavo 

AG

Bewertungen

Image

Zu wenig Marketing oder Sichtbarkeit der Firma nach aussen

Work-Life-Balance

Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Man muss aktiv Vorschläge bringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt hier keine wirkliche Umweltaktionen als IT Firma

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur Kollegen sondern Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Spannendes Produkt für Kunden in Life Science Sektor

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Verbesserungsvorschläge, die wir haben, hört sich die Leitung jederzeit an. Wenn genügend Leute zusammenkommen, wird auch konsequent etwas geändert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt ein wenig Vertrauen in die Mitarbeiter. Meisten ist dies aber in entsprechenden Situationen auch begründet.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich habe ich keine akuten Verbesserungsvorschläge.

Work-Life-Balance

Man arbeitet viel an Wochenenden und zu späten Uhrzeiten. Manchmal ist das sehr anstrengend für das Privatleben, aber man weiß das auch schon während des Bewerbungsprozesses.

Gehalt/Benefits

Für den Bereich Gastronomie ist der Beruf angemessen bezahlt. Mehr wünscht man sich natürlich immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges weggeschmissen, was in der Gastro natürlich auch normal ist. Aber das passiert auch bei Dingen, wo es nicht unbedingt notwendig ist. Wasser sparen beim Spülen tut auch nicht jeder Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist bis auf einzelne Ausnahme enorm gut! Viele sind auch privat sehr enge Freunde geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wir als Mitarbeiter werden sehr oft in die Entscheidungen der Leitung mit einbezogen und dürfen jederzeit Kritik anmerken, die ernst genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Ein vernünftiger Pausenraum, der im Gebäude selbst liegt, wäre natürlich besser. Alles weiter funktioniert super.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr unterschiedlich und man darf seine Vorlieben angeben und wird auf den Positionen dann häufiger eingeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin nun seit 2013 dabei und habe anscheinend die Nachfolge von einem unzufriedenen Ex-Mitarbeiter angetreten. Dem kann ich nur sagen: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück!
Das Arbeitsklima ist toll, die Kollegen nett. Da trifft man sich auch gerne mal nach Feierabend. Es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt und Verbesserungsvorschläge werden auch angenommen. Man hilft sich untereinander und ist für den anderen da. Habe ich einmal einen Betreuungsengpass weil ein Kind krank ist oder Schule ausfällt ist der Wechsel ins Homeoffice überhaupt kein Problem. Das Vertrauen wird hier groß geschrieben. Die Arbeitsmittelausstattung ist gut und großzügig. Die Führungsetage zähle ich zu den Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei mehreren Führungskräften sind unterschiedliche Führungsstile normal, allerdings macht es den Wechsel innerhalb von Projekten nicht einfacher.

Verbesserungsvorschläge

Oft verlaufen Verbesserungen und Entscheidungen einfach im Sand. Hier sollte aktiver am Ball geblieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, hier freut man sich auf die Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Egal welches Alter
hier versteht sich jeder mit jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und es gibt schlechte Tage bei Mitarbeiter wie auch bei Führungskräften. Es überwiegen die guten Tage.

Interessante Aufgaben

Es kommt keine Langeweile auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind spitze, es macht riesigen Spaß hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Kommunikation und es wäre (fast) perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm in den Büros, v.a. gute Stühle und Tische

Image

Die Xavo würde ich sofort weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut einteilbar, Urlaub wird größtenteils genehmigt. Wenn ein Projekt allerdings in der Endphase ist muss man halt mal ein paar Tage ranklotzen und kann nicht sofort in den Urlaub. Aber das ist im Voraus klar und einplanbar.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann mich nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Einfach klasse, sowas kann man sich für sein gesamtes Arbeitsleben nur wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenns mal nicht so läuft wird das auch offen kommuniziert. Ansonsten wird sehr respektvoller Umgang gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude liegt nun mal an einer viel befahrenen Straße - so what? Natürlich ist es nicht schön, aber man gewöhnt sich daran. Nur Klimaanlagen wären im Sommer wünschenswert.
Die Ausstattung ist echt optimal, wenn etwas weiteres benötigt wird ist das in der Regel auch kein Problem. So lässt es sich arbeiten!

Kommunikation

Ist ausbaufähig, manchmal wird einfach zu wenig / aneinander vorbeigeredet. Aber hier sind in den letzten Monaten große Fortschritte sichtbar.

Interessante Aufgaben

Durch die Projekte in den verschiedensten Wirtschaftsbereichen wird's hier nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt anspruchsvolle Aufgaben und das Arbeitsklima ist super. Bei Xavo geht es nicht nur um Geld und Umsatz, es geht vielmehr darum, etwas tolles zu produzieren (Projekte, Produkte, etc.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Dinge werden vielleicht zu bürokratisch angegangen.

Work-Life-Balance

Es stimmt eigentlich alles. Wie in jeder Projektfirma gibt es halt manchmal projektbedingt Situationen, die z.B. Reisen oder Überstunden erforderlich machen. Aber es bleibt alles in normalem Rahmen und wenn es Probleme gibt, kann man über alles reden.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist viel Eigeninitiative gefragt. Da könnte man sicher mehr von Seiten der Firma aus machen.

Gehalt/Benefits

Passt eigentlich, nur als Arbeitnehmer kann ich hier keine 5 Sterne geben ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Meinung? Nichts, ich bin enttäuscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusagen, die nicht eingehalten werden. Ungerechtfertigte Ungleichbehandlung der Mitarbeiter seitens des Managements.

Arbeitsatmosphäre

Keine Klima, heiß. Keine Heizung, kalt. Dafür immer laut Dank Lage direkt am Nordring.

Image

War mal besser...

Work-Life-Balance

Hier gibt es die, die Überstunden angeordnet bekommen und die, die machen was sie wollen. Nur zwei Sterne, da ich in der ersten Gruppe bin.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Trotz Versprechungen und klarer Zusage im Jahresgespräch.

Kollegenzusammenhalt

Recht starke Grüppchenbildung, leider.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es werden viele Versprechungen gemacht. Eingehalten wurde bislang nichts! Mitarbeiter- und Jahresgespräche sind scheinbar witzlos, weil ich den Eindruck habe, dass alles vergessen wird sobald man zur Türe raus ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt für Bayreuth ok, allerdings recht große Schwankungen zwischen den Leuten.

Gleichberechtigung

Es gibt die zwei oder drei, die eben schon immer da waren. Die dürfen alles und die bekommen alles. Alle anderen... tja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Betriebsklima. Nicht nur unter den Mitarbeitern, sondern in der gesamten Xavo-Familie. Außerdem ist es die Firma in Oberfranken, die wirklich anspruchsvolle Aufgaben für Softwareentwickler bereit hält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es in der Vergangenheit besser geworden ist: die Kommunikation ist immer noch ein Thema.

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Ich finde Xavo wirklich gut. Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter. Es geht nicht nur um Geld und Umsatz, sondern darum, dass jeder Mensch bei Xavo sich entwickeln kann und Freude an der Arbeit hat.

Work-Life-Balance

Absolut. Wer von 10+-Stunden Tagen spricht, macht etwas falsch. Das wird von niemandem verlangt. Wichtig ist, dass man auch mal den Mund aufmacht, wenn man mit projektbedingten Umständen (z.B. Überstunden vor Releases) Probleme hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Weiterbildungsprogramm und auch keine Karriere-Leiter wie bei einem Konzern (wer sowas will muss halt in einen Konzern gehen). Aber jeder hat hier Möglichkeiten, sich zu entfalten - es kommt halt ein bisschen auf Eigeninitiative an.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine und 12,8 Monatsgehälter. Über Gehaltsfragen kann man immer reden. Dazu kommen Firmenhandy und -wagen. Ich find's gut :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz etc. auf jeden Fall. Soziales Engagement könnte vielleicht besser sein. Allerdings spendet die Firma regelmäßig und - was manche nicht wissen - die Unternehmensführung spendet auch privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist es etwas laut, vor allem im Sommer, bedingt durch die Innenstadtlage. Die restliche Ausstattung ist hervorragend. Es gibt große Freiheiten bei der Wahl der Arbeitsgerätschaften und Software-Tools.

Kommunikation

Ist am besser werden. Je mehr SCRUM bzw. ähnliche Prozesse wir machen, desto besser wird es.

Image

Es gibt trotz kurzer Firmengeschichte wesentlich mehr Ex- als aktuelle Mitarbeiter. Das sollte einem zu denken geben. Und vielleicht eine Warnung sein.

Work-Life-Balance

Hängt vom Projekt ab. Entweder 6- oder 10-Stunden-Tag

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote, keine Unterstützung bei Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Große Unterschiede von bis zu 100% für die gleichen Aufgaben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einmal im Jahr spendet man einen kleineren Betrag.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Drei Vorstände, von denen zwei oft bei vielen Dingen keine eigene Meinung zu haben scheinen. Alles wird schöngeredet, weniger hübsche Dinge verschwiegen.

Arbeitsbedingungen

Hard- und Software gut, aber die Büroräume liegen schlecht. Heiß im Sommer (keine Klima), kalt im Winter (Heizung oft defekt).

Interessante Aufgaben

Wenig Varianz bei den Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kreativ und einfallsreich auf allen Kommunikationsebenen, das hat einen sehr charmanten Charakter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was mir persönlich am allerwenigsten gefallen hat war der Umgang mit Neuangestellten für den erst noch Worte gefunden werden müssten. Vielleicht waren auch meine Vorstellungen die Falschen. Man sucht junge, enthusiastische und vor allem formbare Menschen. Die Firma konzentriert sich sehr auf die Entwicklung visionärer Konzepte und ist daher sicherlich ein tolles Betätigungsfeld für den Theoretiker. Pragmatiker ohne alltägliche Visionen werden sich schwer tun einen Platz in der Firma zu finden. Einer schnellen Karriere ist bei mit bedacht geführter Kommunikation und enthusiastische Unterstützung der richtigen Person sehr sicher, sofern man im Gegenzug bereit ist drastische Abstriche bei der Gehaltsentwicklung langfristig in Kauf zu nehmen. Die Umsetzung von Projekten fristet ein Nischendasein und ist sehr fordernd. Hier ist hohe Flexibilität gefragt, ein charmanter Charakter für die Kundenzusammenarbeit dringend notwendig, in einem sich permanent wandelnden, sehr sprunghaften und verblüffend kreativen Umfeld, die tägliche wechselnde Idee zählt alles.

Arbeitsatmosphäre

Besondere Socialskills sind hoch gefragt hier das wird auch im Bewerbungsgespräch klar kommuniziert. Die Arbeitsatmosphäre ist daher schwierig für geradlinige oder introvertierte Mitarbeiter.

Image

Eine Empfehlung auszusprechen ist unter den bestehenden Erkenntnissen eine Unmöglichkeit

Work-Life-Balance

Familie und Job sind nicht vereinbar mit der Unternehmenskultur in Abhängigkeit von der Hierarchiestufe

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden nach intensiver Rücksprache mit den Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist, auch für die Region, nicht zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den unteren Hierarchiestufen in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Management gibt sich nach außen kommunikativ. Internes, rein positives Feedback, ist erwünscht. Entscheidungen sind oft sehr wagemutig und leider selten nachvollziehbar.

Kommunikation

Das Management ist sehr Mitteilungsbedürftig, man bekommt einen guten Überblick über laufende Projekte und aktuelle völlig neue unerwartete visionäre Entwicklung innerhalb des Unternehmens einmal pro Woche

Gleichberechtigung

Männer werden gerne eingestellt

Interessante Aufgaben

Durch die visionäre Grundausrichtung werden oft sehr hochinteressante Ideen verkauft und in langwierige Projekte umgebaut in Folge dessen die Ideen zur Reifung gelangen sollen.