Gutes Teamklima und flache Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unkomplizierte Kommunikation mit der Geschäftsführung und die Work-Life-Balance. Das gute Teamklima und die Firmenevents.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter einführen.
Arbeitsatmosphäre
Das Teamklima ist sehr gut, die Kommunikationswege kurz und unkompliziert. Die tollen Firemevents tragen ebenfalls zum guten Teamklima bei.
Image
Im Bereich Kreuzfahrtgesellschaften top.
Work-Life-Balance
Es kann jederzeit und auch kurzfristig Urlaub genommen werden. Homeoffice ist möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Wenn man mal früher gehen muss oder später kommt wird man nicht schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit Weiterbildungskurse vorschlagen. Diese werden, insofern sie Sinn machen, auch gewährt und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Wenn man nicht zufrieden ist kann man jederzeit ein Gespräch mit der Geschäftsführung suchen und die Situation neu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett. Man kann sich jederzeit an jeden wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Alle begegnen sich auf Augenhöhe, niemand wird benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung geht auf alle Wünsche und Anregungen ein.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist top und auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Hierarchien sind sehr flach, d.h. man kann jederzeit auf Augenhöhe mit jedem kommunizieren. Die Kommunikation erfolgt unkompliziert persönlich, per Telefon oder Skype.
Gleichberechtigung
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ob die Aufgaben interessant sind hängt vom Projekt ab in dem man tätig ist und was man selbst daraus macht.