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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Konservativ

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Dresden als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-New Work
-Homeoffice und Hybrides Arbeiten ermöglichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage nach langer Zeit und dann noch falsch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Dresden als sps programmierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Absage das richtige Bewerbungsdatum verwenden und auch den richtigen Job-Titel verwenden und nicht einfach blind eine Kopiervorlage verschicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen