Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

XEPTUM 
Consulting 
AG
Bewertung

erstklassiger und moderner Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiterumgang basiert auf Wertschätzung und Respekt. Durch Feedbackgespräche bekommt der Mitarbeiter eine persönliche Analyse und kann selbst Wünsche und Anregungen äußern.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings werden alle relevanten Informationen mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen herrscht ein fairer, ehrlicher und direkter Umgang. Die Juniorberater werden stets von den Seniorberatern unterstützt.

Work-Life-Balance

Trotz Beratungsbranche hat der Mitarbeiter die Möglichkeit einen angemessenen Ausgleich zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten suchen die Nähe zu den Mitarbeitern und stehen neuen Ideen sowie Verbesserungsvorschlägen offen gegenüber.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich, wodurch die Lernkurve hoch ist. Der Mitarbeiter hat im Rahmen seiner Möglichkeiten freien gestaltungsspielraum innerhalb seiner Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern basiert auf Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Die Büroräume sind hell und mitarbeiterfreundlich eingerichtet. Zudem kann man konzentriert und ohne großen Lärm arbeiten. Die zur Verfügung gestellte Hardware ist auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird groß geschrieben. Durch verschiedene Events wird der Teamzusammenhalt und das Arbeitsklima gefördert.

Image

Sehr gutes Image. Die Mitarbeiter tragen ein positves Unternehmensbild nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Durch Weiterbildungsmöglichkeiten und den abwechslunsgreichen Projekten besteht eine hervorragende Grundlage für die Persönlichkeitsentwicklung.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden