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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundliche Betreuung, aber wenig Transparenz im Prozess

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Group ISO beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde im Rahmen eines Bewerbungsprozesses durch xinonet betreut. Die Gespräche waren höflich und wertschätzend, und ich hatte den Eindruck, dass man sich für meine Bewerbung engagiert.
Gleichzeitig zog sich der Prozess über mehrere Wochen, ohne dass ich belastbare Informationen zum Stand erhalten habe. Zwischenzeitlich änderten sich Aussagen, was es für mich schwierig machte, die Situation realistisch einzuschätzen. Mir wurde schriftlich vermittelt, dass der Prozess positiv verlaufen sei und nach den Rückmeldungen von drei CIOs inklusive des Group CIO nichts mehr im Weg stehen sollte. Kurz darauf kam jedoch die Rückmeldung eines weiteren CIO und der Prozess wurde beendet. Am Ende wurde deutlich, dass es beim Auftraggeber intern größere Unklarheiten zur Rolle gab. Das kann passieren, allerdings hätte ich mir ein klareres Erwartungsmanagement und eine strukturiertere Kommunikation gewünscht.

Mein Gesamteindruck: bemüht und freundlich im Umgang, aber organisatorisch für mich enttäuschend und wenig transparent.

Pro:
• Höfliche und wertschätzende Kommunikation
• Engagement für die Kandidaten spürbar

Contra:
• Sehr lange Prozessdauer ohne klare Updates
• Widersprüchliche Informationen
• Unklare Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Erwartungsmanagement aus meiner Sicht unzureichend


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach dem Bewerbungsprozess keine Reaktion mehr

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als IT Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung führten wir ein ausführliches Gespräch und ich wurde dem Kunden vorgestellt. Danach hörte ich nie wieder etwas von der Xinonet. Bitte senden Sie doch wenigstens eine copy paste Absage, damit man nicht wochenlang vergebens wartet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ana  Wachsmuth, Geschäftsführung
Ana WachsmuthGeschäftsführung

Vielen Dank für die Kritik, die nehmen wir gern! Wir versuchen immer persönliche Rückmeldungen zu geben und arbeiten bewußt nicht mit automatisierten Feedbacks. Aber auch uns unterlaufen Fehler, vielleicht hätte eine kurze Rückfrage Abhilfe geschaffen?

Sehr professionelles und angenehmes Personal

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Network Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ana  Wachsmuth, Geschäftsführung
Ana WachsmuthGeschäftsführung

Vielen Dank für die tolle Bewertung!