26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Junior HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine! Die Recruiterin hat sich mehr Zeit genommen als ursprünglich geplant um alle meine Fragen zu beantworten. Das ist sehr wertschätzend und hat mir gut gefallen!
Bewerbungsfragen
Fachfragen anhand von Fallbeispielen, allgemeine Fragen zur Berufserfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Smooth and direct interview process
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Hybris developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
none. I liked the way step 1 followed step 2 and so on.
Bewerbungsfragen
- Lots of discussion about various methods of data integration
- The reason for the change was discussed which was the closing off my current company
- Some javascript and WCMS
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Everything was very smooth
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nothing
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auswahlverfahren: Über Zoom und persönliches Vorstellungsgespräch in vier Schritten
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Senior PR und Kommunikationsfachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vier Schritte sind viel, eventuell coronabdingt. Z.T. doppelte Fragen versetzt von zwei verschiedenen HR Mitarbeiterinnen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu fachlicher Problemlösung am Arbeitsplatz, wie gehe ich an eine Aufgabe heran, mir wurden drei Aufgaben gestellt (ohne Zeitdruck vor dem Interview zu erledigen), was war ein Fehlschlag?
- Keine Fragen; ich habe meine Qualifikation anhand der Vita erläutert und die Aufgabenlösungen erklärt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Der Prozess war sehr gut strukturiert und sehr wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Was würden ehemalige Mitarbeiter über mich sagen
- Bisherige Stationen
- Gründe für den Wechsel
- Projekt auf das man besonder Stolz ist
- Schwierigkeiten bei vorherigen Projekten
- Wie würde ich die Abteilung weiterentwickeln?
- Wie will ich mich selbst weiterentwickeln?
- Was ist mir wichtig bei meinem zukünftigen Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Noch Raum für Verbesserung vorhanden
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Senior HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zügiger Termine vorschlagen: Ca. 3 Wochen vom Bewerbungseingang bis zum Feedback zum persönlichem Gespräch vor Ort sind etwas zu lang
- Im Raum nicht auf einem Monitor persönliche Angaben zum nächsten Gesprächspartner (gleiche Position) machen (Name)
- Andere Mitarbeiter im Großraumbüro sollten auch auf ein freundliches Grüßen antworten
Bewerbungsfragen
- u.a.
- Was würde ich mit in die Firma bringen?
- Was würde sie an mir nach einer Zeit ggf. nerven?
- Wie können Sie einen Arbeitnehmer zügig loswerden? (sehr fragwürdige Frage für mich in einem Vorstellungsgespräch.)
- Kurze Vorstellung des Lebenslaufes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Process
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als System Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsablauf, gute Gespräche, wertschätzende familiäre Athmosphäre, klarer Ablauf
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Smooth Process
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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