Interkulturelles Unternehmen. Persönliches Netzwerk im Unternehmen ist notwendig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Yangfeng Global Automotive Interior Systems C0.LTD in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interkulturell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ellenbogen taktik.
Verbesserungsvorschläge
Den ist nicht zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere->Ohne persönliche kontakte und hoher Druck, keine chance!
Weiterbildung-> Standards werden angeboten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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