Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles macht er im sinne der Arbeitnehmer
Es gibt nichts auszusetzen alles gut.
Bessere Bezahlung anbieten für mehr Anreize
Alless
Alles gut
Alles ist perfekt
Super Zusammenhalt unter den Kollegen
Azubis waren nur billige Arbeitskräfte - gelernt oder gezeigt wurde ihnen so gut wie nichts.
Mitarbeiter wurden dazu angehalten im Internet selbst positive Kommentare zu schreiben.
Konnte automatisch nur noch besser werden...
Hier ist selbst ein Stern schon zu viel.
Bezahlung damals weit unter Mindestlohn.
Das einzig positive in der Zeit
Das man nicht noch abstempeln musste wenn man aufs Klo ging war alles.
Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber gab es nicht.
die Kollegen im Team waren super
Dieser Arbeitgeber konnte dinge nicht sachlich klären. Alles wurde auf die persönliche Ebene gezogen. Jede Art von Schulung bzw. Weiterbildung wurde abgelehnt. Die Bezahlung lag eine sehr lange Zeit unter dem Mindestlohn, wurde aber später dem Mindestlohn angepasst. Man sitzt von 08:00 Uhr Morgens bis ca. 18:30 Uhr im Büro und arbeitet sich einen ab. Am ende hieß es warum machst du zu wenig. Sämtliche Kollegen habe von sich aus gekündigt.
, dass kaum ein Tag vergeht an dem man nicht etwas Neues dazulernt.
, dass nicht alle Parkplätze geteert sind.
Bei einem Kaffee lässt sich jede Lösung finden, egal wie sehr sie sich versteckt.
Die Kommunikation wird stetig besser.
Flexieble Arbeitszeiten. Home Office. Familienfreundlich. Kollegial.Tolle Arbeitsbereiche. Interessant.
gibts nix
alles bestens
Die Firma ist die Familienfreundlichste und fairste Fa. überhaupt !! Ich kann nur positives über für die Fa. sprechem.Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und gehen auf die Bedürfnisse ein..Rießen Daumen hoch..weiter so..tolle Arbeit, tolle Leute und Chefs..freu mich bei euch dabei zu sein :-)
Sehr spannende Aufgaben, super bezahlt, tolle Kollegen.
Manchmal Überstunden, die aber wieder abgebaut werden können.
Flexible Arbeitszeit, vielfältige Aufgaben.
Vieles läuft sehr chaotisch und unorganisiert ab. Es gibt keinen Betriebsrat, es werden nur Zeitverträge angeboten, die nach einem Jahr nochmals nur verlängert werden. Erst dann aussicht auf feste Anstellung. Bezahlung ist sehr bescheiden...
Bessere Gehälter
Strukturierteres Vorgehen bei Neuentwicklungen und dabei auch mal auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Betriebsrat
Festanstellungen anstatt Zeitverträge
Nur so viele Leute einstellen wie man braucht, damit diese dann auch genügend Arbeit haben.
Weil Yatego eine aufstrebendes Unternehmen ist mit viel potenzial nach oben. Der Lernfaktor in den einzelnen Bereichen ist groß und macht vor allem Spaß.
Teilweise kann die komunikation verbessert werden.
Arbeitspezifische Schulungen anbieten
Teilnahme an Konferenzen
Löhne am Existensminimum, kein Betriebsrat
So verdient kununu Geld.