Dynamisches Bauunternehmen mit großem Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Alle werden gut behandelt. Für gute Arbeit wird man besonders gelobt und das Betriebsklima ist super, es herrschen keine Spannungen.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und schnelle Kommunikation über Whatsapp sind an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Das Büroteam ist noch sehr klein, ich arbeite direkt mit dem Geschäftsführer Hand in Hand. Das Außendienst-Team auf den Baustellen wird immer größer und die Jungs haben einen tollen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt, wenn er große Projekte nicht behindert. Ansonsten wird sofort nach einem alternativen Zeitraum gesucht. Die Arbeitszeiten im Büro sind etwas flexibler, als auf den Baustellen, beide bewegen sich jedoch im angemessenen Rahmen. Es wird viel Rücksicht auf die Privatsituationen jedes Mitarbeiters genommen. Das ist sehr wichtig, weil das Team aus Kollegen aus aller Welt besteht und jeder andere Bedürfnisse hat.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer unterstützt jeden Mitarbeiter einzeln und versetzt sich in deren Lage, auch wenn es privat mal nicht so gut läuft. Den nicht-deutschsprachigen Kollegen helfen wir auch mal bei privaten Angelegenheiten, sodass sie sich während der Arbeitszeit voll und ganz auf den Job konzentrieren können.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Glück, in sämtlichen Unternehmensbereichen selbstständig arbeiten zu dürfen. So habe ich Einblicke in Buchhaltung, Marketing, Personalwesen und Kundenbetreuung.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Yeginer GmbH wird nicht zwischen jüngeren und älteren Kollegen unterschieden. Die Älteren haben meist mehr Berufserfahrung und bilden die Jüngeren aus.
Arbeitsbedingungen
Im Büro haben wir neuste Technik und wenn wir etwas benötigen, um effizienter arbeiten zu können, wird uns das direkt ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen. Unsere Baustellen-Mitarbeiter werden nach Leistung und pro Stunde bezahlt. Je besser jemand arbeitet, desto mehr kann er verdienen.